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Emilio44

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Emilio44 21/05/24 01:56
Ha respondido al tema Impacto de la Sentencia del Tribunal Supremo sobre Incapacidades - Incapacidad Permanente Total
Las siete causas que motivaron la sentencia del Tribunal Supremo sobre la incompatibilidad de percibir una pensión por incapacidad laboral absoluta o gran invalidez y desarrollar un empleo:Principio de Razonabilidad y Lógica:La Sala de lo Social del Tribunal Supremo considera que permitir trabajar a quienes reciben pensiones de incapacidad absoluta o gran invalidez contradice la lógica del sistema de prestaciones, ya que estas incapacidades suponen una imposibilidad total para cualquier tipo de trabajo.Sostenibilidad del Sistema de Prestaciones Públicas:Se argumenta que permitir esta compatibilidad pondría en riesgo la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones y prestaciones públicas.Justicia y Equidad en el Mercado Laboral:El Tribunal sostiene que es injusto que una persona que cobra una pensión por incapacidad absoluta ocupe un puesto de trabajo que podría ser desempeñado por alguien en situación de desempleo, creando un agravio comparativo.Evitar el Fraude y Abuso del Sistema:Se pretende evitar posibles fraudes y abusos del sistema de prestaciones, asegurando que las pensiones por incapacidad absoluta o gran invalidez solo se concedan a quienes realmente no pueden trabajar.Coherencia con la Naturaleza de las Incapacidades:La incapacidad absoluta o gran invalidez se define como la imposibilidad total de trabajar. Permitir el trabajo en estos casos sería incoherente con la naturaleza de estas incapacidades.Eficiencia en la Gestión de Recursos Públicos:La sentencia busca una gestión más eficiente de los recursos públicos, asegurando que las prestaciones se asignen de manera justa y equitativa.Protección de los Derechos de los Trabajadores Desempleados:Se argumenta que permitir la compatibilidad entre pensiones de incapacidad absoluta o gran invalidez y el trabajo perjudica a los trabajadores desempleados que podrían ocupar esos puestos de trabajo, protegiendo así sus derechos.Esta sentencia del Tribunal Supremo tiene como objetivo mantener la coherencia y la sostenibilidad del sistema de prestaciones públicas, garantizando que las incapacidades absolutas y la gran invalidez se interpreten y gestionen de acuerdo con su definición y propósito original.
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Emilio44 21/05/24 01:51
Ha respondido al tema Impacto de la Sentencia del Tribunal Supremo sobre Incapacidades - Incapacidad Permanente Total
El resumen de la sentencia del Tribunal Supremo que mencionas refleja un cambio importante en la interpretación de las incapacidades laborales y su compatibilidad con el empleo. Aquí te dejo un breve resumen y algunas reflexiones adicionales sobre el tema:Resumen de la Sentencia del Tribunal SupremoIncompatibilidad de Pensiones y Empleo:La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha establecido que no es compatible percibir una pensión por incapacidad laboral absoluta o gran invalidez y al mismo tiempo desarrollar un empleo, aunque esté adaptado a las dolencias del trabajador.El razonamiento del magistrado Ángel Blasco Pellicer sostiene que permitir esto iría en contra de la lógica y la sostenibilidad del sistema de prestaciones públicas, ya que estos trabajos podrían ser ocupados por personas en situación de desempleo que también perciben ayudas públicas.Impacto en las Incapacidades Parciales y Totales:Aunque la sentencia se centra en las incapacidades absolutas y gran invalidez, plantea una reflexión más amplia sobre cualquier tipo de incapacidad. La idea es evitar que una persona reciba una pensión pública mientras ocupa un puesto que podría ser para alguien desempleado.Reflexiones AdicionalesContradicciones con la Jubilación:Trabajadores Jubilados: Una de las críticas que surge es la contradicción con la situación de los jubilados. Actualmente, muchos jubilados pueden seguir trabajando y cobrando su pensión. Según la lógica del Supremo, estos jubilados también estarían ocupando puestos que podrían ser para desempleados.Doble Rasero: Esto sugiere un doble rasero en la política pública, ya que se permite a los jubilados trabajar mientras cobran su pensión, pero no a aquellos con incapacidad.Impacto en los Trabajadores Vulnerables:Protección y Justicia: La sentencia puede ser vista como un retroceso en los derechos de los trabajadores con incapacidad, ya que limita sus oportunidades de empleo y su capacidad para complementar sus ingresos.Consecuencias para la Salud Mental: Además, este tipo de políticas puede tener un impacto negativo en la salud mental y emocional de los trabajadores, quienes pueden sentirse aún más marginados y desprotegidos.Posible Privatización y Erosión de Derechos:Privatización de Pensiones: Algunos temen que este sea un paso hacia la privatización del sistema de pensiones, donde se priorice la rentabilidad económica sobre el bienestar social.Erosión de la Protección Social: Esta tendencia podría erosionar el sistema de protección social europeo, que históricamente ha sido un bastión de seguridad para los más vulnerables.ConclusiónLa sentencia del Tribunal Supremo plantea una serie de cuestiones complejas y controversiales sobre la relación entre empleo y prestaciones por incapacidad. Es fundamental que haya un equilibrio entre la sostenibilidad del sistema de prestaciones y la protección de los derechos de los trabajadores vulnerables. La participación activa de la sociedad y la vigilancia constante de estas políticas son cruciales para asegurar que las decisiones que se tomen sean justas y equitativas para todos.
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Emilio44 21/05/24 01:47
Ha respondido al tema Impacto de la Sentencia del Tribunal Supremo sobre Incapacidades - Incapacidad Permanente Total
Entiendo perfectamente tu preocupación y comparto tu inquietud sobre las recientes tendencias en políticas de seguridad social. Aquí van algunos puntos clave sobre lo que mencionas:Privatización y Control de PensionesTendencia hacia la Privatización:Posible Privatización: Hay un temor creciente de que las políticas actuales sean un preludio a la privatización de las pensiones, siguiendo un modelo similar al sistema estadounidense. Este modelo tiende a favorecer a aquellos que tienen recursos financieros, dejando desprotegidos a quienes no los tienen.Impacto en los Más Vulnerables: Este cambio puede resultar en una mayor dificultad para acceder a pensiones por incapacidad, y eventualmente podría afectar también a las jubilaciones. La privatización podría llevar a una desigualdad mayor, donde solo quienes pueden permitírselo tendrían acceso a una jubilación digna.Comparación con los Jubilados:Derechos de los Pensionistas: Tal como mencionas, hay una comparación válida entre pensionistas por incapacidad y jubilados. Ambos grupos deberían tener el derecho de adaptar sus puestos de trabajo para continuar siendo productivos si así lo desean y pueden.Adaptación de Puestos: Si se permite que los jubilados trabajen mientras cobran su pensión, debería ser igualmente posible para los pensionistas por incapacidad, siempre y cuando el trabajo sea compatible con su condición de salud.Ley de Mutuas y Control de AltasControl por parte de las Mutuas:Nuevas Regulaciones: La introducción de la ley de mutuas y su control sobre las altas podría significar un endurecimiento en la concesión y mantenimiento de las incapacidades. Esto podría traducirse en una mayor dificultad para obtener y mantener las prestaciones por incapacidad.Contradicciones Potenciales: El control por parte de las mutuas podría resultar en decisiones que no siempre favorezcan a los trabajadores, lo que genera una necesidad de mecanismos de revisión y apelación eficaces para proteger los derechos de los trabajadores.Reflexiones FinalesSistema de Bienestar:Modelo Europeo vs. Modelo Estadounidense: El modelo europeo de bienestar social ha sido históricamente más protector, garantizando una red de seguridad para todos los ciudadanos. La preocupación es que el cambio hacia un modelo más privatizado podría erosionar estos logros.Garantías y Protección: Es fundamental que cualquier reforma en el sistema de pensiones y seguridad social busque preservar y, si es posible, mejorar la protección y el bienestar de los ciudadanos, especialmente los más vulnerables.Participación Ciudadana:Vigilancia y Participación: Es crucial que los ciudadanos estén informados y participen en el debate público sobre estos temas. La presión social y política puede influir en la dirección de las políticas gubernamentales.Organización y Defensa de Derechos: Las asociaciones de pacientes, sindicatos y otros grupos de interés deben trabajar juntos para defender los derechos de los trabajadores y pensionistas, asegurando que las políticas adoptadas sean justas y equitativas.En resumen, la vigilancia y la participación activa son esenciales para asegurar que las reformas en el sistema de seguridad social no perjudiquen a los más vulnerables y mantengan el equilibrio entre sostenibilidad y justicia social 
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Emilio44 21/05/24 01:42
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Buenas noches Granollers, entiendo tu preocupación y frustración con respecto a la reciente sentencia del Tribunal Supremo y el impacto que podría tener en aquellos con incapacidades permanentes absolutas (IPA) o gran invalidez (GI). Aquí te dejo algunas reflexiones sobre el tema:Impacto de la SentenciaCambios en la Doctrina Judicial:Revisión de Compatibilidad: La sentencia del Tribunal Supremo que declara la incompatibilidad de tener una pensión por incapacidad absoluta o gran invalidez con trabajar en un empleo adaptado puede parecer un intento de buscar rentabilidad en el sistema de seguridad social. Sin embargo, la motivación podría estar en la interpretación rigurosa de la definición de IPA y GI, que supone una incapacidad total para cualquier trabajo.Efecto en los Beneficiarios: Esta interpretación puede tener consecuencias significativas para aquellos que actualmente reciben estas pensiones y desean o necesitan trabajar en algún tipo de empleo adaptado. La preocupación es que se pueda revisar y posiblemente revocar su estatus de incapacidad, afectando sus ingresos y estabilidad financiera.Motivaciones y RentabilidadRentabilidad y Sostenibilidad del Sistema:Intereses Contrapuestos: Es posible que los jueces estén interpretando la ley con un enfoque en la sostenibilidad a largo plazo del sistema de seguridad social. Sin embargo, esto puede parecer injusto para los beneficiarios que dependen de estas pensiones para su subsistencia.Equilibrio: La búsqueda de rentabilidad no debería ir en contra del bienestar de los más vulnerables. La ley y su interpretación deben equilibrar la necesidad de mantener un sistema sostenible con la protección adecuada para quienes no pueden trabajar.Papel de los Jueces y los PolíticosInterpretación vs. Creación de Leyes:Función Judicial: Los jueces interpretan y aplican las leyes según la normativa vigente y los principios legales. No crean leyes, pero su interpretación puede tener un impacto significativo en cómo se implementan y entienden las leyes.Función Legislativa: Los políticos son responsables de crear y modificar leyes. Si la interpretación actual de los jueces sobre la incompatibilidad entre IPA/GI y el trabajo es problemática, los legisladores pueden intervenir para ajustar la normativa y aclarar las condiciones bajo las cuales estas pensiones pueden coexistir con actividades laborales adaptadas.Reflexiones FinalesNecesidad de Claridad y Protección:Claridad Legal: Es crucial que la legislación sea clara sobre lo que significa tener una incapacidad permanente absoluta o gran invalidez y las condiciones bajo las cuales una persona puede trabajar sin perder sus beneficios.Protección de los Beneficiarios: Las decisiones judiciales y legislativas deben centrarse en proteger a los más vulnerables, asegurando que no pierdan sus medios de subsistencia debido a interpretaciones estrictas de la ley que no consideran las realidades individuales.En conclusión, mientras los jueces interpretan las leyes basándose en su entendimiento y los principios establecidos, los políticos tienen la responsabilidad de crear un marco legislativo que equilibre la sostenibilidad del sistema con la protección de los derechos y el bienestar de los ciudadanos. Es importante que haya un diálogo continuo entre las partes interesadas para asegurar que las decisiones no perjudiquen a aquellos que más necesitan apoyo.Saludos. 
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Emilio44 21/05/24 01:37
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Tienes razón en que, según la ley, la incapacidad permanente absoluta (IPA) es para todo trabajo, lo que implica que no se debería poder trabajar si se tiene reconocida esta incapacidad. Esta incompatibilidad tiene una lógica, ya que la IPA supone que la persona no puede realizar ninguna actividad laboral debido a su estado de salud.Aquí te dejo algunas reflexiones y sugerencias en base a tu opinión:Solicitar un Cambio de GradoRevisión del Grado de Incapacidad:De IPA a IPT: Si una persona con IPA desea trabajar, una opción sería solicitar una revisión del grado de incapacidad para intentar cambiar a una incapacidad permanente total (IPT). La IPT permite trabajar en actividades que no sean las de su profesión habitual antes de la incapacidad.Procedimiento: La solicitud debe justificarse con informes médicos y una evaluación que demuestre que la persona está en condiciones de trabajar en ciertas tareas. Este proceso puede ser complejo y requiere la aprobación del INSS.Claridad en la LegislaciónClaridad y Cumplimiento de la Ley:Cumplimiento Estricto: Mantener la IPA estrictamente incompatible con cualquier trabajo garantiza claridad y evita malentendidos. Así se respeta la definición original de IPA, asegurando que solo las personas que realmente no pueden trabajar en absoluto reciban esta pensión.Revisión Legislativa: Si hay muchas personas en situaciones donde desean y pueden trabajar en alguna capacidad limitada, quizás se podría considerar una revisión legislativa para crear categorías o condiciones más flexibles sin comprometer la sostenibilidad del sistema de prestaciones.Apoyo y OrientaciónAsesoramiento Legal y Médico:Asesoría: Las personas que están considerando trabajar a pesar de tener una IPA deben buscar asesoría tanto legal como médica. Un abogado especializado en derecho laboral y seguridad social puede ayudar a explorar las opciones legales y el procedimiento correcto.Informes Médicos: Tener informes médicos detallados que expliquen las capacidades y limitaciones actuales es crucial para cualquier revisión de incapacidad.Opinión Personal y Realidad PrácticaRealidad Práctica:Adaptación: Aunque la ley es "clara", las circunstancias individuales pueden variar ampliamente. Algunas personas con IPA pueden encontrar trabajos muy específicos y adaptados que no agraven su condición. En estos casos, solicitar un cambio a IPT podría ser una solución, aunque esto debe manejarse con cuidado y bajo la guía de profesionales.Transición y Adaptación: La transición de una IPA a una IPT debe considerar las necesidades y la salud del individuo, asegurando que el cambio no empeore su condición física o mental.ConclusiónTu opinión refleja una comprensión clara de la lógica detrás de la incapacidad permanente absoluta y su incompatibilidad con cualquier trabajo. Para aquellos que desean trabajar, buscar un cambio de grado de incapacidad parece ser una solución más adecuada y alineada con la ley actual. Es un camino que requiere cuidado, justificación adecuada y el apoyo de profesionales legales y médicos.
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Emilio44 21/05/24 01:31
Ha respondido al tema Impacto de la Sentencia del Tribunal Supremo sobre Incapacidades - Incapacidad Permanente Total
Tienes toda la razón en que la reciente sentencia del Tribunal Supremo sobre la incompatibilidad de la pensión por incapacidad permanente absoluta (IPA) o gran invalidez (GI) con el trabajo ha generado mucha confusión y descoordinación, y es normal que surjan muchas preguntas y preocupaciones al respecto. Vamos a analizar las diferentes facetas que has mencionado:Diferenciación entre lo Privado y lo PúblicoEmpresa PrivadaSuspensión del Cobro de IPA:Suspender el Cobro: Es posible que se pueda optar por suspender el cobro de la IPA mientras se trabaja, lo cual permitiría retomar el cobro cuando ya no se esté trabajando. Esto podría ser una opción para quienes encuentran un trabajo adaptado a sus capacidades.Revisión Voluntaria o Forzosa: Aquellos que deseen trabajar podrían solicitar una revisión para cambiar su grado de incapacidad de IPA a incapacidad permanente total (IPT), lo que les permitiría trabajar y cobrar la pensión de IPT.Impacto en la IPA:No Pérdida Automática de la IPA: La sentencia no implica automáticamente la pérdida de la IPA para quienes decidan trabajar. Sin embargo, el INSS puede llevar a cabo revisiones para asegurarse de que el beneficiario sigue cumpliendo con los criterios de incapacidad.Sector PúblicoFuncionarios con IPA:Base de Oposición: Hay casos de funcionarios que ingresaron a sus puestos con una IPA, ya que las bases de la oposición lo permitían. Estos funcionarios están ejerciendo su trabajo de pleno derecho.Impacto de la Sentencia: La sentencia podría no afectar a estos casos específicos debido a las condiciones bajo las cuales ingresaron al servicio público. Será crucial observar cómo el INSS y las entidades públicas interpretan y aplican esta sentencia en estos casos.Estadísticas y FuturoNúmero de Afectados:Datos Desconocidos: No se sabe cuántas personas con IPA están trabajando actualmente, y esta información es probablemente confidencial. La extensión del impacto de la sentencia dependerá de esta estadística.Futuros Juicios:Evaluación Judicial: En futuros juicios, los jueces considerarán si la persona está trabajando al momento de evaluar la solicitud de IPA. Trabajar mientras se solicita una IPA podría dificultar la obtención de esta incapacidad debido a la naturaleza contradictoria del trabajo con la incapacidad declarada.Consideraciones y ReflexionesConfusión Inicial: Es normal que haya confusión inicial y tiempo de ajuste mientras las entidades y los afectados entienden y adaptan sus situaciones a la nueva sentencia.Interpretación del INSS: La manera en que el INSS decidirá aplicar esta sentencia a los casos actuales y futuros es crucial. Las políticas y procedimientos específicos aún pueden estar en desarrollo.Asesoría Legal: Para aquellos directamente afectados, es recomendable buscar asesoría legal especializada para entender mejor sus derechos y las posibles opciones que tienen en función de su situación particular.Esta sentencia abre un nuevo capítulo en la gestión de las incapacidades y su compatibilidad con el trabajo, y seguramente veremos más desarrollos y clarificaciones en el futuro próximo. Mantenerse informado y buscar orientación legal adecuada será clave para navegar por estos cambios.
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Emilio44 21/05/24 01:26
Ha respondido al tema Impacto de la Sentencia del Tribunal Supremo sobre Incapacidades - Incapacidad Permanente Total
Lamento mucho escuchar por lo que estás pasando, es una situación realmente difícil y entiendo muy muy bien tu frustración. Aquí tienes algunos pasos y consideraciones que podrían ayudarte a manejar tu situación actual:1. Consultas Médicas y DocumentaciónSigue Acudiendo a tus Consultas Médicas: Continúa viendo a tus médicos y sigue todas las recomendaciones y tratamientos que te indiquen. Mantén un registro detallado de todas tus consultas, informes médicos, recetas y cualquier prueba que te realicen.Informes Médicos Detallados: Asegúrate de que tus informes médicos sean lo más detallados posible. Incluye cómo tus condiciones afectan tu capacidad para trabajar y realizar actividades diarias.2. Revisión de la Denegación de IncapacidadRevisión de la Denegación: Si te han denegado la incapacidad, revisa bien los motivos de la denegación. Esto puede darte una idea de qué información adicional o qué tipo de evidencia necesitas para apoyar tu caso.3. Asesoría LegalConsulta con un Abogado Especializado: Si no lo has hecho ya, considera consultar con un abogado especializado en derecho laboral y seguridad social. Ellos pueden ofrecerte orientación específica sobre tu caso y ayudarte a preparar mejor tu defensa para el juicio.Seguimiento del Proceso Legal: Pregunta a tu abogado sobre el estado de tu caso y los plazos esperados. La justicia puede ser lenta, pero es importante mantener el seguimiento y estar preparado para el juicio.4. Aspectos FinancierosExplora Opciones de Ayuda Financiera: Mientras esperas la resolución de tu juicio, investiga si hay ayudas económicas a las que puedas tener derecho. Algunas comunidades autónomas ofrecen ayudas para personas en situación de vulnerabilidad.Negociar con el Banco: Si tienes problemas para pagar tu hipoteca, intenta hablar con tu banco. En algunos casos, pueden ofrecer soluciones temporales, como una moratoria en los pagos.5. Apoyo Emocional y PsicológicoBusca Apoyo Psicológico: Pasar por una situación como esta puede afectar mucho tu salud mental. Considera buscar apoyo psicológico para ayudarte a manejar el estrés y la ansiedad. Muchas veces, hay servicios gratuitos o subvencionados disponibles.Red de Apoyo: Habla con amigos y familiares sobre tu situación. Tener una red de apoyo puede ser muy beneficioso para tu bienestar emocional.6. Mantente InformadaInformación y Recursos: Mantente al día con la información sobre tus derechos y recursos disponibles. Asociaciones de pacientes y sindicatos pueden ser una buena fuente de información y apoyo.7. Posibilidades LaboralesExplora Opciones de Trabajo Adaptado: Si tu salud lo permite, explora la posibilidad de trabajos adaptados a tus capacidades actuales. Algunas empresas tienen programas de inclusión laboral para personas con discapacidad.Recuerda que no estás sola en esto, hay muchas personas pasando por situaciones similares y organizaciones que pueden ofrecerte ayuda y orientación. Mantén la esperanza y sigue luchando por tus derechos. Mucho ánimo!
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Emilio44 21/05/24 01:07
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Vaya, lo siento por tu accidente! Espero que te recuperes pronto. En cuanto a tus preguntas, aquí tienes algunas aclaraciones:Reclamación PreviaEnviar la Reclamación PreviaReclamación Previa Específica:Servicio de Reclamación Previa: Este servicio está diseñado específicamente para presentar reclamaciones previas contra resoluciones de prestaciones. Es el más adecuado para tu situación porque está destinado a este propósito específico.Presentación de Otros Escritos:Otros Escritos, Solicitudes y Comunicaciones: Aunque también puedes usar este servicio, es más general y está destinado a una variedad de escritos y comunicaciones. Podrías usarlo, pero el primero es más específico para reclamaciones previas.En resumen, es mejor usar el servicio específico de Reclamación Previa para asegurar que tu solicitud se maneje de manera adecuada y eficiente.Pago de PrestacionesFecha de PagoEn cuanto a las fechas de pago, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) generalmente realiza los pagos de las prestaciones entre el día 1 y el 4 de cada mes. Sin embargo, esto puede variar ligeramente dependiendo del banco y otros factores administrativos. Para el mes de junio, lo más probable es que recibas el pago dentro de los primeros días del mes.Pasos a SeguirEnviar la Reclamación Previa:Usa el servicio de Reclamación Previa específico para enviar tu escrito. Asegúrate de hacerlo dentro del plazo de 30 días desde que recibiste la resolución.Seguimiento del Pago:Verifica con tu banco los días en que suelen procesar los pagos de la Seguridad Social. Esto te dará una mejor idea de cuándo esperar el ingreso.Consejos AdicionalesMantén Copias de Todos los Documentos: Guarda copias de tu reclamación previa, así como de cualquier comunicación recibida del INSS.Consulta con un Abogado: Si tienes dudas o necesitas asesoramiento adicional, un abogado especializado en derecho laboral y seguridad social puede ofrecerte orientación específica a tu caso.Espero que esta información te sea útil y que todo se resuelva favorablemente. Cuídate y mucha suerte! 
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Emilio44 20/05/24 17:29
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Hola a todos,He abierto este hilo para debatir y compartir opiniones sobre la reciente sentencia del Tribunal Supremo que está generando tanto revuelo. La sentencia declara que las incapacidades permanentes absolutas (IPA) y las grandes invalideces (GI) implican que sus titulares no pueden seguir trabajando en sus profesiones actuales ni en ninguna otra. Las IPA y las GI son totalmente incompatibles con el trabajo.https://www.rankia.com/foros/empresas/temas/6387738-impacto-sentencia-tribunal-supremo-incapacidades-incapacidad-permanente-totalPues ya tenemos un hilo donde debatir, ya que José Luis no se ha animado, lo he hecho yo jejeje Saludos a tod@s y que tengáis buena semana!
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