Ibanesto y uno-e tambien. y luego hay otras, como oficinadirecta(banco pastor) o caixa galicia, que son bastante interesantes en cuanto a operativa y condiciones, pero éstas ya estan condicionadas a mantener la nómina.
En una OTE se envia la orden de traspaso en efectivo al banco solicito, que tiene 4 dias habiles para aceptar o rechazar la orden, y a partir de entonces tarda otros dos dias hábiles en llegar a tu banco. por lo tanto, en total como máximo son seis dias hábiles.
Yo precisamente me he hecho cliente de uno-e para huir de las comisiones abusivas que cobra la banca tradicional. estoy a la espera de que me abonen la promocion del 20% de ela nómina,pero apenas llevo dos meses a ya stoy con reclamaciones para que abonen otra promocion de cuenta remunerada, y el servicio de banca telefonica y los plazos ne generales me parecne lamentables. Pero tal como estan las cosas actualmente en los bancos, y como se van a poner a partir de ahora, me conformo con que sea uno banco online "de verdad" con ausencia de comisiones.
Yo te lo aclaro encantado, baldufa. 745 empleados tiene ing direct españa, de los que ha despedido unos 20 en apenas un mes y tiene una denuncia de ugt por despedira empleados que estaban en una lista sindical para intentar impedir precisamente que siguieran con los despidos indiscriminados
Como he dicho ya en varios mensajes, ing es igual de seguro que cualquier otra netidad que opere bajo la supervision del banco de españa, y no estoy animando a la gente a que saque su dinero. me parece muy bien que lo compares con el tema de la vivienda, pero la " pequeña" diferencia es que una casa para algunos en una necesidad básica y no hay opcion a elegir, mientras que bancos tenemos " a patadas" y, como decia prisma, si tengo la libertad, prefiero trabajar con uno que diga las cosas claras y no con otro que tenga a sus empleados cabreados y maltratados pero intente lavar su imagen bombardeando con campañas de marketing
A eso me referia yo, prisma, con el primer comentario,lo importante es que un banco que anuncia la trasparencia como uno de sus principios, despida a sus empleados que intentan sindicarse y defender sus derechos. A mi no me gustaria trabajar con ni para una empresa que veta derechos constitucionales. Y esto creeis que no influira negativamente al banco?
http://www.larioja.com/20090114/economia/denuncia-despidos-20090114.html
Mi primer comentario era claramente ironico ,en ningun momento quiero decir que haya que sacar el dinero de un sitio o de otro por ser mas o menos "solvente".En este momoento todos los bancos que operan bajo la supervision del Banco de españa ofrecen la misma seguridad.Lo único que digo es que cuando una empresa se ve avocada a realizar un recorte drástico de empleo es porque algo no va "del todo bien", y cuando esa empresa es un banco donde uno tiene su dinero, pues cada uno es sabrá como le afecta personalmente.Si me da tanta pena sus empleados Fercanarias? pues ni mas ni menos ke los casi cuatro millones de parados que hay en españa, pero entiendo ke los empresarios como tú no os tengaias que preocupar por este tema, yo simplemente lo expongo para que seamos conscientes.
Entiendo que intentemos quitar dramatismo al asusto Jaimarca, pero no es ninguna broma, la crisis esta afectando y duro desde ya, barclays despedira a 2100 empleados, y en el caso concreto el grupo Ing a 750 empleados en Usa el 8% de la plantilla, y , por lo que aparece en la noticia, en ing direct españa estan despidiendo de manera indiscriminada a los empleados que se estan sindicando contra los planes de recorte o externalizacion de ING DIRECT españa, por lo que nos implica de lleno a todos los que somos clientes de ing direct
ING recortará 750 empleos en EEUU, alrededor del 8% de su plantilla
UGT denuncia despidos en ING