La deducción por maternidad es un beneficio fiscal aplicable a mujeres con hijos menores de 3 años con derecho al mínimo por descendientes que, en el momento del nacimiento, perciban prestaciones contributivas o asistenciales por desempleo, o estén dadas de alta en la Seguridad Social o mutualidad en ese momento o posteriormente con un mínimo de 30 días cotizados. Resuelve aquí tus dudas clave sobre el proceso y el cheque guardería en la Renta 2026.
- Permite deducir hasta 1.200€ por hijo menor de 3 años.
- Se solicita en las casillas 0611, 0612 y 0613 del IRPF.
- Requiere estar trabajando y cotizando a la Seguridad Social.
Te explico cómo solicitar la deducción, qué requisitos cumplir y cómo aprovechar el cheque guardería para maximizar tu ahorro fiscal este año.
¿Qué es la deducción por maternidad y cuánto se deduce?
La deducción por maternidad está contemplada en la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y permite una deducción de hasta 1.200€ al año por cada hijo menor de 3 años nacido o adoptado en territorio español. Esta deducción se puede anticipar mediante el Modelo 140, lo que permite a la madre recibir 100€ mensuales como abono anticipado.
Esta deducción permite una deducción de hasta 1.200 euros al año por cada hijo menor de 3 años; en adopción o acogimiento se aplica, con independencia de la edad del menor, durante los tres años siguientes a la inscripción en el Registro Civil o, si no fuera necesaria, desde la resolución judicial o administrativa.
¿Cómo solicitar la deducción por maternidad en la Renta 2026?
En la Renta 2024-2025, la deducción por maternidad se incluye en las casillas 0611, 0612 y 0613 del borrador. Asegúrate de completar correctamente estas casillas para garantizar que se aplique la deducción correctamente. Aquí te explicamos cómo hacerlo:
- Casilla 611: Si has recibido los 100€ mensuales anticipados, indica los meses en los que lo has hecho.
- Casilla 612: Aquí se restarán los 100€ mensuales ya percibidos.
- Casilla 613: Si has pagado gastos a una guardería o centro de educación infantil autorizado, puedes incluir estos pagos aquí. La guardería generalmente informa a Hacienda sobre estos importes, pero es recomendable confirmar con la secretaría del centro.
Requisitos para beneficiarte de la deducción por maternidad
Para poder acceder a la deducción por maternidad, se deben deben cumplir con ciertos requisitos, que son:
- Ser menores de 3 años.
- Que la beneficiaria cumpla alguno de estos supuestos: percibir prestación contributiva o asistencial por desempleo en el momento del nacimiento; estar dada de alta en la Seguridad Social o mutualidad en el momento del nacimiento; o darse de alta después con al menos 30 días cotizados.
- Estar dado o dada de alta en el régimen de la Seguridad Social o en una mutualidad.
También pueden aplicarla ambos progenitores si son del mismo sexo, y el padre o tutor en caso de fallecimiento de la madre o cuando tenga la guarda y custodia exclusiva.
Cheque guardería 2026: ampliación deducción por maternidad
La deducción por maternidad puede incrementarse hasta en 1.000 euros adicionales por gastos de guardería o centros de educación infantil autorizados; este incremento se aplica desde la declaración de 2018.
Esta bonificación está dirigida a aquellos contribuyentes que hayan abonado gastos de guardería o centros de educación infantil autorizados. El cheque representa 83,33€ al mes y sigue siendo aplicable en la campaña de la Renta 2024-2025.
Para activar este aumento, las guarderías o centros de educación infantil autorizados presentan el Modelo 233 en enero de cada año respecto de la información del ejercicio anterior; para la campaña de Renta 2024, correspondía su presentación en enero de 2025.
Esta bonificación está dirigida a aquellos contribuyentes que hayan abonado gastos de guardería o centros de educación infantil autorizados. El cheque representa 83,33€ al mes y sigue siendo aplicable en la campaña de la Renta 2024-2025.
Para activar este aumento, las guarderías o centros de educación infantil autorizados presentan el Modelo 233 en enero de cada año respecto de la información del ejercicio anterior; para la campaña de Renta 2024, correspondía su presentación en enero de 2025.
Nuestra opinión sobre la deducción por maternidad en la Renta 2026
La ayuda fiscal para madres trabajadoras sigue siendo una de las ventajas más relevantes en la declaración del IRPF. Hasta 1.200€ anuales por hijo menor de 3 años pueden marcar la diferencia en la economía familiar. Completar correctamente las casillas 0611, 0612 y 0613 garantiza que el beneficio se aplique sin errores.
Si cumples los requisitos de la deducción y has realizado gastos en guardería, el complemento del cheque guardería 2026 puede aumentar tu devolución. Esta deducción está pensada para quienes compatibilizan trabajo y crianza, y supone un apoyo real en la gestión de los gastos de la infancia.
Si cumples los requisitos de la deducción y has realizado gastos en guardería, el complemento del cheque guardería 2026 puede aumentar tu devolución. Esta deducción está pensada para quienes compatibilizan trabajo y crianza, y supone un apoyo real en la gestión de los gastos de la infancia.
Preguntas Frecuentes sobre la Deducción por Maternidad
Sí, puedes mantener el abono anticipado hasta que el menor cumpla tres años aunque dejes de estar dada de alta en la Seguridad Social o mutualidad o de percibir la prestación contributiva o asistencial por desempleo.
No, no puedes deducir esos meses porque dejas de estar trabajando.
No debe expresarse así: desde 2023 la deducción se calcula por meses en que se cumplan los requisitos legales, no solo por ‘meses trabajados’.
El padre o tutor tiene derecho a la deducción pendiente en caso de fallecimiento de la madre o cuando la guarda y custodia se le atribuya de forma exclusiva, siempre que cumpla los requisitos legales.
A partir de 1 de enero de 2023 no hay derecho a la deducción en los meses en que alguno de los progenitores perciba, respecto del mismo menor, el complemento de ayuda para la infancia del IMV, salvo régimen transitorio para quienes ya tenían derecho antes del 1 de enero de 2023.
