Reino Unido expulsará a los inmigrantes que cobren menos de 42.000 euros

Cameron quiere reducir de 60.000 a 20.000 el número de inmigrantes de fuera de la Unión Europea que se establecen cada año.

Solo los inmigrantes no comunitarios con un sueldo de al menos 35.000 libras (42.000 euros) anuales podrán acceder a la residencia permanente en el Reino Unido, según una nueva normativa anunciada hoy por el Gobierno británico.

De esta manera, el Ejecutivo de David Cameron quiere reducir de 60.000 a 20.000 el número de inmigrantes y sus familias de fuera de la Unión Europea (UE) que se establecen cada año de forma permanente en este país tras cinco años de haber trabajado en él.

Con los cambios en la legislación, que entrarán en vigor en abril de 2016, los inmigrantes no comunitarios cuyo sueldo sea inferior a esa cantidad tendrán que abandonar el Reino Unido después de cinco años.

"En el futuro, ejerceremos más control para asegurarnos de que solo se quedan los mejores y más inteligentes", dijo hoy la ministra del Interior, Theresa May, en una declaración escrita al Parlamento.

El umbral de 35.000 libras se podrá eludir en el caso de sectores económicos donde haya "escasez de gente cualificada" y tampoco se aplicará a científicos y estudiantes de doctorado, indicó.

También se restringirá la entrada de trabajadores domésticos a aquellos que viajen con sus jefes, como en el caso de diplomáticos o empresarios que estén temporalmente en el Reino Unido, y estos no podrán cambiar de empleo ni solicitar la residencia.

En cuanto a los estudiantes, que conforman un gran porcentaje entre los inmigrantes, solo podrán quedarse aquí tras licenciarse si consiguen un trabajo pagado con un mínimo de 20.000 libras (23.800 euros) anuales.

Esta es la primera vez que el Reino Unido fija un criterio económico para decidir sobre el permiso de residencia, que hasta ahora se concedía si los interesados, a menudo con familia e hijos, demostraban que habían arraigado en el país.

El objetivo del Gobierno de coalición conservador-liberaldemócrata es reducir la inmigración neta anual del nivel actual de unas 250.000 personas a menos de 100.000 para 2015, lo que ha sido cuestionado desde sectores políticos y empresariales por el efecto que puede tener en la economía.

A mi esto me crea una duda, como es posible que teniendo esos sueldos en el Reino U. puedan ser mas competitivos que los Españoles que la media no llega a la mitad de esos sueldos? y todavia pretenden que los redujamos, espero que alguien me lo explique

La cuestión en Reino Unido es sobre todo que hay mucha desigualdad en los sueldos. El salario mínimo creo recordar que son unas 1000 libras al mes, es decir, unas 12000 libras al año. Eso sí, hay una desigualdad salarial brutal. Si eres licenciado universitario eso suele multiplicar tu empleabilidad y tu sueldo. Es muy raro encontrar un licenciado con un sueldo inferior a 25000-30000 libras al año, y si eres un licenciado universitario en algo con demanda, es raro que cobres menos de 70-100000 libras anuales. Los abogados de buenos bufetes y médicos especialistas, por ejemplo, cobran eso. Ya si nos vamos a los empleados de la City como banqueros de inversión, es otro nivel. El problema de las medias es que en la media entra el chico que te pone el café en el Starbucks y el banquero de riesgos de la City. En Londres hay muchos empleos pésimamente pagados y gente que vive en pisos compartidos pagando 250 libras mensuales por una habitación y mucha gente que tiene un trabajo extremadamente bien pagado y que paga 50000 libras mensuales por el alquiler sin problemas. Es mucho mayor la diferencia entre rentas altas y bajas, y eso normalmente aumenta el sueldo medio. También es todo muchísimo más caro, tanto la vivienda como el transporte. Pero es que sin punto de comparación con España, así que los sueldos también son mucho más altos.

De lo que va la medida es de que sólo dejan entrar a inmigrantes extracomunitarios "de alto nivel", es decir, gente con sueldos altos y mucha cualificación. No les interesa un paquistaní que friegue suelos, así que eso lo limitan, quieren al paquistaní que trabaja en la City con un sueldo de 100000 libras anuales.

La medida (y otras medidas que también han aprobado) lo que intenta a su vez es reducir un problema que tienen en Reino Unido, la cantidad de gente que vive de subsidios del Estado por diversos motivos, y forzar a que trabajen, aunque sea en trabajos de baja cualificación y con un sueldo bajo, es decir, que empiecen a contribuir y no a gastar.

También te puedo comentar que en Reino Unido la pensión estatal máxima después de más de 30 años trabajados es de 400 libras mensuales. Así que ya ves, hay varias diferencias. Contribuyen poco y tienen mucha gente cobrando un subsidio pero es que luego las pensiones son una pena, así que te encuentras a mucha gente trabajando pasados los 65 años, esos sueldos también son algo más altos porque las empresas suelen pagar antigüedad.

Creo que es un poco más complejo que sencillamente comparar sueldos. Ojo, no justifico nuestra bajada de sueldos en absoluto, sencillamente te doy un par de pistas sobre el motivo de que los sueldos sean tan dispares y por qué pueden estar pasando algunas cosas.

Saludos