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Participaciones del usuario Coolmusic

Coolmusic 03/12/09 05:32
Ha escrito el artículo Compras navideñas: manual de supervivencia
Coolmusic 08/10/09 16:09
Ha comentado en el artículo Reflexión: No queda nadie más por comprar...
¡Muy buena la comparación con el Poker! siempre lo había pensado y nunca me atreví a confesarlo, creo que las cualidades de autodisciplina y control de riesgos y capacidad para seguir estrategias, etc... son las mismas para el trader que para el jugador profesional sobre todo de poker!!un saludo
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Coolmusic 05/10/09 23:33
Ha comentado en el artículo El Aprendiz I
El programa es malo, la producción y la realización en un estilo muy americano tiene buenos momentos, el grupo de gente que han cogido....No se si es muy creíble...Quedemonos con lo positivo, para mi, saber vender es una habilidad básica, pero claro, la humildad también... me gusta eso que dice Bassat "muchas veces se aprende más en la vida que en la universidad"En general creo que a tod@s les faltan bastantes colacaos, como becarios para fotocopias quizás, para temas serios...un saludo
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Coolmusic 05/10/09 22:30
Ha comentado en el artículo El corte inglés parte 1 - el mejor cliente no eres tu
Manuel A para nada quiero "ajustar cuentas" ni nada parecido, simplemente digo lo que hay para que cada uno saque conclusiones, mi intención y lo que a mi me interesa es el sistema de negocio que tiene cada firma, en el futuro hablaré de Mediamarkt por ejemplo. ¿De verdad creeis que es un post negativo contra ECI? de verdad que lo siento, ¡debe ser que no me sé expresar con claridad! "vas por mal camino" esto si que es posible pero no creo que sea por este post. Un saludo.
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Coolmusic 05/10/09 21:48
Ha comentado en el artículo El corte inglés parte 1 - el mejor cliente no eres tu
Hola, vamos por partes.Hola, vamos por partes.Joaquim que conste que yo no estoy a favor ni en contra de lo que hace el Corte Inglés, es evidente que cada uno es responsable en ultima instancia de lo que hace y lo que no con su dinero peeeero... digamos que la empresa pone fácil y estimula el consumo de los trabajadores, pongamos que cobras 1500 eurines al mes, no es lo mismo darte euros que pagarte una parte en un traje, comida del súper y la cuota de tu coche, primero porque a pesar del 15% de descuento que te hago a mi me ha costado mucho menos de lo que te cobro y encima esos artículos no voy a pagarlos hasta de aquí muuuucho tiempo, con lo cual tu trabajo me sale bastante mas económico. Los que se gestionan bien y no caen en la trampa no tienen problemas pero tu sabes que hay una parte importante de personal que no es tan cuidadoso y sobre todo no hace muchos años cuando parecía que todo iría siempre de cara.Como bien comenta ValoresyBolsa es un mercado que se retro alimenta, una especie de sociedad paralela.Sr. Gallardo (¡cuanto honor!) en relación al artículo que comentas y también con lo que dice Joaquim del cambio de horario y de la reducción de personal....En el post he mencionado de manera velada el papel de los sindicatos propios de la empresa, una de sus principales funciones en el último año a sido “representar” a los trabajadores en la firma del nuevo convenio que entre otras cosas permite el despido con 20 días por año trabajado, la última vuelta de tuerca a sido los cambios de horario “a placer” que está poniendo en practica la empresa.Sin entrar en detalles yo diría que el conjunto de trabajadores no va a sufrir grandes recortes (los esclavos son necesarios en cualquier imperio, son la base de la pirámide) lo que si están sufriendo son modificaciones en sus condiciones laborales. Primero una gran cantidad de personal que viene subcontratado que actúan de promotores de varias marcas y cuya nómina pagan estas empresas (en especial marcas de ropa). Segundo se acabaron los contratos fijos, cobrar antigüedad, horarios intocables, etc... como pasa en muchas empresas a los veteranos se les “incentiva” de varias formas para que abandonen la empresa y son reemplazado por eventuales y gente en peores condiciones.Por último en lo que comenta el artículo sobre la diversificación del negocio y sobre todo en lo que dice de que se va a ver forzado a recortar su gama de productos... Lo primero es que sinceramente tengo muchas dudas sobre cual es el negocio real del Corte Inglés, pudiera ser que algo relacionado con bienes raíces... A lo segundo.... ¿me creéis si os digo que excepto productos de muy primera línea al corte inglés no le cuesta un duro tener la mayoría de referencias de su catálogo? es mas ¿sabéis que muchas marcas PAGAN por estar representadas en sus lineales o directamente les cobran por cada metro de exposición que ocupan? así las cosas ¿a quien se le ocurre que van a reducir su gama de productos?, al contrario creo que les va a servir para apretar las clavijas a los proveedores. Un saludo.
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Coolmusic 05/10/09 01:26
Ha escrito el artículo El corte inglés parte 1 - el mejor cliente no eres tu
Coolmusic 01/10/09 20:06
Ha comentado en el artículo Náuseas y vértigos
Pero es que estamos en lo de siempre, ¿cuando una cifra deja de ser decente y se transforma en indecente? ¿repasamos el sueldo de deportistas? ¿políticos? creo que en general a TODO occidente nos pueden acusar de indecentes, indecente a costa de lo que llenamos la nevera, el depósito y nos sentamos a ver la tele o el facebook. un saludo
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Coolmusic 28/09/09 21:23
Ha escrito el artículo Tipos de comprador
Coolmusic 25/09/09 17:33
Ha comentado en el artículo Despedido
Jajaja, con un poco de suerte tus jefes de Londres no hablarán español! Por lo que comentas Dalamar tu eres un poco como Etoo o cualquier otro jugador de primerísimo nivel, es lógico que tengas mucha mas fuerza para negociar que cualquier trabajador "común" y lógico que tu marcha afecte muchísimo mas pero al final tu empresa aunque le suponga un gran perjuicio no va a cerrar la persiana por que tu cambies y si lo hace, es decir si realmente han dejado que tu acumules tal poder en tus manos se merecen que les digas "show me the money"un saludo
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