Entonces al revés, no?Acogerse primero a la promo nómina de 300€ y hacerlo con ingresos recurrentes (esperar quizás a cobrar el incentivo para tenerla ya "en marcha) y luego acogerse a la del iPhone al no tener aún nómina.Aunque sinceramente no creo que esto funcione tampoco.
Ya... Los tintos no deberían ser un problema, pero como nunca se sabe... A mí esto no me preocupa tanto porque pondría la nómina real para no pillarme los dedos.A mí lo que me preocupa más es el tema de los recibos... Me acabo de acordar que tengo los pagos mensuales de Apple y Spotify, no sé si estos servirían. En las bases solo dice dos recibos de cobro mensual, así que deberían servir.Tengo que llamar para asegurarme sobre esto de los recibos por lo dicho anteriormente, no quiero comerme un renting de 36 meses si no es con la promo bonificándomelo
Pues de ser así quizás se puede hacer la del iPhone y la de promo nómina 300 con ingresos recurrentes (en vez de nómina real).Aunque empezaría con la del iPhone para asegurarme que si me echan alguna para atrás es la de la nómina 300 ya que no me quiero arriesgar a comerme el renting para nada
Acabo de volver a leer las bases de la promo nómina (400 y 300) y dice lo mismo que la del iPhone. Nada de tener nómina (o ingresos recurrentes) en los 4 meses previos. Así que nada, no son compatibles con la del iPhone
Sí, así sé que no funciona porque en la bases de la del iPhone dice que no se puede tener la nómina domiciliada en los 4 meses previos.Pero al revés no sé si funcionaría. Apuntarse primero al iPhone y luego a la nómina 400. Dudo que funcione pero bueno, era curiosidad.Porque si me decido a ir a por el iPhone... Ya sabes que no tengo 1 recibo, cuanto menos 2. Así que tendría que aplicar la de Alessandra 😂 y encima por partida doble.Y en Unicaja no hay riesgo de que eso no funcione porque simplemente no se cobra el incentivo. Pero si aquí no funcionase me como un renting de 36 meses que no tiene vuelta atrás 😂Tengo que mirarlo y pensarlo bien. Si veo que no me termina de cuadrar iré a por la de 400 a "asegurar" y ya está.Un saludo!
Sí sí, por supuesto. Sé que si uno se lo quiere quedar tiene que pagar esa cantidad.Pero si lo devuelve pues ha tenido móvil gratis durante 3 años.Ninguna de las 2 está mal y sigue siendo las barato que pagar tú los casi 1000 pavos que cuesta (el normal)
A lo dicho por @lautner
, añadir que en Openbank al recibir tinto me llega una notificación de "has recibido una transferencia" y luego al par de horas me llega otra de "has recibido la nómina".Y en los movimientos de la cuenta aparece como "Transferencia", pero si abro el movimiento dentro en subcategoría aparece categorizado como "ingresos por nómina" (y he cobrado la promo nómina así con tintos sin ningún problema).No sé si Santander ahora lo hace igual, pero no me sorprendería
Sabéis si la promo del iPhone es compatible con la de nómina 400 o 300?Mi idea era acogerme a la de nómina 400 pero he visto lo del iPhone y voy a ir a por él.Me da que no son compatibles porque en la web donde está la info del iPhone aparece una referencia a la nómina 400 en plan "si no quieres el iPhone tenemos está otra promo".Pero por otro lado en las bases del iPhone no pone que sea incompatible con otras promos.Porque si fuesen compatibles (o al menos con la de 300 por ingresos recurrentes) se podrían hacer ambas a la vez.Gracias!
Yo también llegué a pensar que podría ser un bug, porque promoción no le han dado (o al menos no la he visto).Pero no es ningún bug, es así, aunque me resulta muy raro pero bueno, bienvenido sea :)
Pues parece que sí.Cuando vas a contratar una cuenta ahorro (sin bienvenida, siendo ya cliente) muestra un 2,25% TIN.Pero no sé si es sólo para las cuentas que se creen a partir de ahora o también para las existentes (aunque si no fuese para todas bastaría con cerrar la existente y abrir una nueva).Hay algún sitio en la APP donde se puede ver la remuneración de una cuenta ya creada?