En el Máster en Dirección Económica Financiera el alumno aprenderá a analizar empresas a través de sus estados financieros. El alumno obtendrá conocimientos sobre herramientas de contabilidad analítica para la toma de decisiones empresariales.
El Master en Dirección Financiera de IMF Business School tiene una orientación eminentemente práctica. El alumno realizará un gran número de casos prácticos que le permitirá aplicar lo aprendido y entrenarse para la correcta toma de decisiones en el mundo real en el ejercicio de su profesión.
IMF Business School dispone de un departamento de Alumni y Desarrollo profesional, donde expertos orientadores asesoran a los alumnos y antiguos alumnos en el proceso de búsqueda y mejora de empleo, con acompañamiento en el diseño de sus metas en la carrera profesional, ayudando a alinear el cv y la marca personal con dichas metas. Además, pueden acceder a oportunidades de empleo y prácticas con empresas y talleres y masterclass periódicas. Acercamos la realidad del contexto empresarial a nuestra comunidad educativa.
MÓDULO I
Fundamentos de Contabilidad
La contabilidad como sistema de información
Análisis del patrimonio
La normalización contable
Teoría de las cuentas y libros de contabilidad
El ciclo contable. El resultado y la periodificación contable
Inmovilizado material
Inmovilizado intangible
Existencias
Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar
Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar
El impuesto sobre el valor añadido (IVA)
Tesorería
Inversiones financieras
Fondos propios
Cuentas anuales
MÓDULO II
La Contabilidad de Gestión y la Toma de Decisiones
Contabilidad financiera y contabilidad analítica
Concepto de coste y clasificación
Punto muerto, margen de contribución y apalancamiento
Sistemas de costes
Coste estándar y presupuestación
MÓDULO III
Cómo evaluar la salud financiera de una empresa
Gestión de cobro
Análisis del sector y de la estrategia de la empresa
Análisis por ratios
Ratios de rentabilidad
Ratios de liquidez
Ratios de solvencia
Ratios de eficiencia
MÓDULO IV
El marco conceptual
Cuentas anuales
Inmovilizado material
Inmovilizado intangible
Arrendamientos
Existencias y reconocimiento de ingresos
Moneda extranjera
Provisiones y contingencias
Subvenciones, donaciones y legados recibidos
Cambios en criterios de contabilidad, errores y estimaciones de contabilidad. Hechos posteriores
Instrumentos financieros
MÓDULO V
Cómo gestionar financieramente una empresa
Fundamentos de gestión financiera
Gestión del circulante
Gestión del valor
Gestión financiera a largo plazo
Banca de empresas
MÓDULO VI
Cómo analizar un proyecto de inversión
Matemáticas financieras
Análisis de inversiones
Mercado de renta fija
Mercado de renta variable
Mercado de divisas
Mercado de derivados
MÓDULO VII
Control de gestión y dirección de una empresa
El control de gestión y la dirección estratégica
Organización del área financiera y funciones del director financiero
Planificación y control presupuestario
Indicadores y herramientas de control
El cuadro de mando
Sistemas de información: pieza clave en la dirección
MÓDULO VIII
Gestión de Recursos Humanos y habilidades directivas
Organización empresarial y gestión del cambio
Planificación estratégica
Evaluación del desempeño
Gestión de la formación
Política retributiva y sistemas de compensación
Habilidades directivas I: trabajo en equipo, liderazgo y motivación
Habilidades directivas II: dirección de reuniones y técnicas de negociación
Cuadro de mando para la gestión de personas
MÓDULO IX
Dirección de Sistemas de Información y Control
Introducción a los sistemas de información
Gestión estratégica de los sistemas de información
Implantación de sistemas de información en la empresa
Gestión del cambio empresarial debido a las tecnologías de la información y comunicaciones
Tecnologías de la información y comunicaciones en la toma de decisiones
Aplicación de las tic en la empresa
Sistemas integrados de gestión
MÓDULO X
Trabajo Fin de Máster
CURSO I
Curso de inglés
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