#59777
Re: Duro Felguera
Totalmente de acuerdo. El preconcurso pedido el 11 de diciembre no podía ser peor epoca porque con navidades se pierde 1 mes. Como bien dices, cada mes que pasa (o cada semana) las probabilidades de exito bajan y encima el daño se hace cada vez mayor.
Como bien dices, 2025 ya está perdido, no solo el 1S25 sino tambien el 2S por la inercia (si hubiera salida al preconcurso claro).
Y por último intentar salvar TODA la empresa y no centrase en las divisiones con mejor salida ha sido un GRAN ERROR. ¿Por qué no lanzaron un ERE el mismo 11 de diciembre? causas productivas motivadas mas evidentes no creo que existan. Si hubieran aseado la compañía hubieran aumentado las probabilidades de salvación de manera considerable.
Llevar el preconcurso al 11 de junio es un SINSENTIDO que posiblemente no se llegue a dar porque falta dinero para pagar las nóminas de abril o de mayo. Veremos...
Como bien dices, 2025 ya está perdido, no solo el 1S25 sino tambien el 2S por la inercia (si hubiera salida al preconcurso claro).
Y por último intentar salvar TODA la empresa y no centrase en las divisiones con mejor salida ha sido un GRAN ERROR. ¿Por qué no lanzaron un ERE el mismo 11 de diciembre? causas productivas motivadas mas evidentes no creo que existan. Si hubieran aseado la compañía hubieran aumentado las probabilidades de salvación de manera considerable.
Llevar el preconcurso al 11 de junio es un SINSENTIDO que posiblemente no se llegue a dar porque falta dinero para pagar las nóminas de abril o de mayo. Veremos...