Abandonar ERTE? - Empleo

Pues debes ser delos pocos que ha logrado contactar con el SEPE para que le aclaren dudas.
Y me parece que no te habrá informado muy bien.
Tu prestación extraordinaria de desempleo la tienes por el ERTE (suspensión, que no despido) de la empresa A, y en relación a ese salario y base de cotización, y sigues en activo en emrpesa B. Cuando llegue el momento de finalizar en la empresa B, pasas a inactividad (suspensión o baja, pero no despido), y te correspondrá la prestación ordinaria o extraordinaria, en relación a ese segundo salario y base de cotización.

Puede haber algún tipo de conflicto, al ser fijo discontinuo, en lo de la opción de prestación vieja, nueva prestación.
Si tenías una prestación de desempleo vieja, suspendida cuando te volvieron a dar de alta, sí es cierto que recuperar aquella prestación podría ser incompatible con la(s) nueva(s) prestaciones extraordinarias COVID. Y si teniendo derecho, no la recuperas, la vieja, la pierdes.

Pude contactar, porque lo hice por "la puerta de atrás"...
Cada año, en junio y septiembre, el fijo discontinuo se "pausa" y cobro prestación por desempleo, que justo renové el septiembre pasado, por lonque sería reactivar esa, como hago cada año...