Consulta sobre Contrato indefinido de un joven por microempresas y autónomos

Hola,

A ver si alguien me puede ayudar o resolver esta duda que tengo. Si un trabajador que tiene este contrato dimite por su cuenta habiendo transcurrido más de un año desde su alta, entiendo que la empresa no está obligada a contratar a otra persona para mantener el nivel de empleo ni, al dimitir el trabajador por su cuenta, está obligada a devolver las reducciones de las que se ha beneficiado, ¿no?

Muchas gracias.

https://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/empresas/pdf/Pgs_7-8_Guia_06-03-2012.pdf

Si la empresa disminuye el nivel de empleo por una causa ajena a ella, como que un empleado dimita, no está obligada a contratar a otra persona y no incumple los requisitos para acogerse al contrato con derecho a reducción de cuota.

Además, si el contrato se mantiene por un período de tiempo inferior a 18 meses por causa ajena a la empresa, tampoco es imputable a la misma.

Sólo si el contrato se extingué antes del año y es por culpa o promovido por la empresa, entonces si que debería reintegrar las cuotas.

 

Un saludo.

 

 

 

 

 

Así lo tenía entendido.

Gracias. Un saludo