Contratar desempleado y recién titulado: ¿qué contratos hacer para pagar lo mínimo? - Emprendedor

Hola,

Estoy lanzando una startup. Tengo dos programadores ayudándome, los cuales aún no están cobrando (yo tampoco, claro). Ahora por fin un "ángel" nos ha puesto algo de dinero. Con este dinero, lo primero que quiero hacer es ponerles salarios. El problema es que el dinero es escaso y de momento debo pagarles lo menos posible (ellos lo entienden) si queremos sobrevivir unos meses. Yo seguiré sin sueldo.

¿Me podéis ayudar a ver qué tipo de contratos y salarios mínimos podría ponerles?

La situación de cada uno es la siguiente
(1) Uno de ellos lleva en el paro más de un año. Es Ingeniero, y tiene más de 30 años.
(2) El otro, acaba de sacarse el título de Graduado universitario. Tiene 22 años.

Si no me equivoco, existen subvenciones del Estado cuando se contratan a parados, y también existe algún tipo de contratos en prácticas para recién titulados. Sin embargo, no consigo saber cuánto costaría en total a la empresa, ni cuáles son los salarios mínimos.

Muchas gracias por vuestra ayuda.

Hola Pedror82

Lo primeo mucho ánimo con la empresa!

• Tener una titulación
• No han trascurrido 5 años desde la obtención.

1. Tarifa plana
2. Cambios en la tarifa plana

Muchas gracias Javier!

Me queda la duda de si el salario mínimo interprofesional aplica también a los titulados superiores. Pensaba que a un titulado superior es mucho más alto (por ej. 23000 al año).

¿Podría pagarles lo mínimo del SMI? es decir, 648,60 € al mes?

Muchas gracias

El Salario mínimo interprofesional lo fija el gobierno cada año, es el mismo para todos los trabajadores (independientemente del sexo, edad, fijo o eventual, etc) por una jornada completa de trabajo.

La respuesta es sí, podrás pagarles el mínimo a ambos si trabajan a jornada completa 

Un saludo

El salario mínimo son 14 pagas no 12, lo digo para tus cálculos, son 648,60€ por 14 pagas, al mes sale 756,7€/mes

Ah, ok.

Esto es salario neto no? para mis cálculos de coste real, le subo un 30%, no?

Thanks

Es SMI bruto, la cotización de la empresa por contrato no indefinido creo ronda el 31,10%

756,7 + 235,33 = 992,03€/mes bruto

Habría que ver si corresponde indemnización por fin de contrato.

Esto mejor te informas con un profesional del asunto.

Saludos y suerte con la empresa