Convenio general construcción, plan de pensiones - CCOO

En el actual convenio de la construcción se ha establecido la obligatoriedad de las empresas de suscribir un plan de pensiones para los trabajadores, en ella la empresa deberá depositar cierta cantidad que es un porcentaje de los diferentes emonumentos, pero

aquellos trabajadores que cobren de modo periódico más de lo que corresponde a su grupo en el convenio, no se verán beneficiados de dichós depósitos. 

Entiendo que aquellos que cobramos más no se nos abone por el exceso, pero, ¿no supone una discriminación por las cuantías establecidas en el convenio?