camelgom
01/06/14 22:57
Ha respondido al tema Cooperativas de Facturación. ¿Legal o ilegal?
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Hola Andreu:
Sinceramente por los motivos que he expuesto yo me decantaría por una S.L.L. Por seguridad jurídica, por el acceso a todo tipo de subvenciones a la creación de empleo en la mayoría de los programas de empleo, por la posibilidad de trabajar a tiempo parcial y cotizar en consecuencia con los límites legales, y por mi experiencia profesional.
Pero de todas formas es un criterio a seguir, todo lo que te acabo de decir son ventajas.
Y además hay más, posibilidad de capitalizar el desempleo (pago único), derecho a desempleo.
Además con sólo tres socios en una cooperativa hay una pega. 2 son secretario y presidente y forman parte del consejo rector y el tercero es interventor, figura al margen. También la gestión administrativa de una cooperativa se me antoja más enrevesada.
En contra de la sociedad limitada laboral frente a la cooperativa de trabajo asociado figura el tipo efectivo del impuesto sobre sociedades.
En el caso de la cooperativa sería del 10% una vez efectuadas las reducciones y bonificaciones correspondientes.
En el caso de la S.L.L. nos vamos a tipo general 30% con las rebajas iniciales en el caso de sociedad de nueva creación.
Todo es salvo mejor opinión,