Calendario Dividendos Bolsa Española 2025

 

Las empresas españolas incluidas en el índice Stoxx Europe 600 prevén repartir alrededor de 27.700 millones de euros en dividendos en 2026, lo que supone un incremento del 15% respecto al ejercicio anterior, cuando el importe total se situó en 24.000 millones de euros.

Según las estimaciones de Allianz Global Investors, el conjunto de compañías que conforman el índice distribuirá unos 454.000 millones de euros en dividendos este año, frente a los 437.000 millones de euros repartidos en 2025, lo que representa un aumento interanual del 4%.

"La tendencia alcista de los dividendos en Europa se mantiene. Aunque en 2026 el crecimiento será similar al de 2025, esperamos un avance más significativo en 2027, impulsado por el aumento de los beneficios de las empresas europeas en 2026", ha explicado el gestor de AllianzGI, Grant Cheng.

"Para 2026 observamos una tendencia a la baja en el reparto de dividendos en el segmento de consumo discrecional, que incluye, entre otros, los sectores de automoción y bienes de lujo, como consecuencia de los menores beneficios empresariales logrados en 2025. Por el contrario, los dividendos seguirán aumentando en el sector financiero, que previsiblemente continuará siendo el mayor pagador de dividendos más allá de 2026", ha añadido.

La rentabilidad por dividendo esperada, es decir, el porcentaje distribuido en relación con el precio actual de la acción, acompaña esta tendencia al alza.

Para las compañías del Stoxx Europe 600 podría situarse en torno al 3,2% en 2026, un nivel comparable al de los bonos del Estado alemán a 15 años.

En el caso de las compañías españolas del índice, se estima una rentabilidad por dividendo del 4%. A nivel europeo, Noruega podría liderar el ranking en 2026, con una rentabilidad estimada del 5,8%.

LOS DIVIDENDOS, UNA "SEGUNDA FUENTE DE INGRESOS"

Tal y como vuelve a poner de manifiesto el 'Estudio sobre Dividendos de Allianz Global Investors 2026', esta forma de retribución representa una parte "esencial" y todavía "infravalorada" de la rentabilidad total de la renta variable, además de constituir una vía eficaz para generar una "segunda fuente de ingresos".

Durante los últimos 40 años, cerca del 39% de la rentabilidad total anualizada de la renta variable europea (MSCI Europe) ha estado impulsada por la contribución de los dividendos.

En Norteamérica (MSCI North America) y Asia-Pacífico (MSCI Pacific), esta forma de retribución ha supuesto casi el 21% y más del 49% de los retornos, respectivamente.

Además, las compañías que reparten dividendos suelen mantener políticas de distribución estables y crecientes. En los últimos 20 años, la mayoría de las empresas del Stoxx Europe 600 han incrementado su dividendo año tras año, mientras que solo una minoría ha optado por reducirlo 

 

El consejo de administración de ACS ha fijado en 0,457 euros el próximo dividendo que entregará en efectivo el 5 de febrero y en una nueva acción por cada 203 títulos el canje que recibirán los accionistas que escojan esta opción.

En un comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la compañía ha informado de que el número máximo de acciones a emitir en la ampliación de capital necesaria para la entrega de las nuevas acciones será de 1.338.249, por lo que el importe máximo llegará a los 125 millones de euros, dependiendo de la proporción de accionistas que finalmente escoja esta opción frente al efectivo.

El calendario establecido por el consejo fija el 21 de enero como el comienzo del periodo de negociación de los derechos de asignación gratuita y del plazo para solicitar la retribución en efectivo, así como la fecha a partir de la cual las acciones se negociarán sin derecho a participar en esta ejecución.

Así, el 28 de enero finalizará el plazo para solicitar la retribución en efectivo y el 4 de febrero el periodo de negociación de los derechos de asignación gratuita. El 5 de febrero se cobrará el dividendo, mientras que el 13 de febrero comenzarán a cotizar las nuevas acciones.

El dividendo se pagará con cargo a reservas voluntarias, caja que ahora asciende a 6.962 millones de euros. El último reparto tuvo lugar en julio del año pasado, en ese caso complementario, que ascendió a 1,557 euros por acción.

El dividendo equiparable al anunciado ahora se entregó en febrero del año pasado y ascendió a 0,454 euros, por lo que se mantiene prácticamente en el mismo nivel. En ese momento hacían falta 104 acciones para recibir un nuevo título y ahora 203, debido a que el precio de la acción ha pasado de unos 50 euros a casi 100 ahora, el doble. De ahí que la rentabilidad del dividendo del año pasado rondara el 1% y la de este año se sitúe por debajo del 0,5%, todo ello teniendo en cuenta el precio actual de las acciones.

Hasta septiembre de 2025, ACS obtuvo un beneficio neto atribuible de 655 millones de euros, lo que supone un incremento del 8,3% respecto al mismo periodo del año anterior, tras aumentar un 23,7% sus ingresos, hasta los 36.753 millones de euros 

He publicado un análisis de Colonial SFL (dividendo del 5,5%), una SOCIMI que combina dividendo, activos prime y descuento sobre NAV.

Más que mirar PER, creo que aquí hay que analizar NTA, LTV, coste de deuda, ocupación y sostenibilidad de las rentas. En mi caso, la tesis es que el dividendo es atractivo, pero lo más importante es el descuento frente al valor de los activos.

Próximo evento relevante: Capital Markets Day del 4 de junio.

https://open.substack.com/pub/minaironcapital/p/caso-de-inversion-inmobiliaria-colonial?r=6tv7mq&utm_campaign=post&utm_medium=web&showWelcomeOnShare=true

 

Ferrovial ha indicado que el dividendo de 400 millones de euros que anunció la semana pasada se repartirá entre los accionistas a razón de 0,5578 euros por acción, según ha comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Aunque la cotizada ya anunció la semana pasada el importe total del reparto aún no había comunicado cómo se distribuiría entre los tenedores de sus acciones. Las acciones de la empresa cotizarán 'ex dividendo' a partir del 18 de mayo de 2026.

La firma ha puntualizado que el dividendo será pagadero en acciones o en efectivo a elección de los accionistas de Ferrovial. Si no se realiza ninguna elección durante el periodo correspondiente, se considerará que se ha optado por el pago del dividendo en acciones.

El dividendo anunciado el año pasado para su entrega en junio de 2025 ascendió a un máximo de 228 millones de euros, por lo que la subida alcanza del 75% 

Calendario de dividendos de junio: Telefónica, Ferrovial y otras diez cotizadas premian a sus accionistas

--La operadora española hará el mayor desembolso al repartir 850 millones de euros entre sus accionistas, más de la mitad de todo lo desembolsado en el mes

Por Virginia Gómez Jiménez, Madrid - 01/06/2026

La temporada alta de retribución al accionista llega a la Bolsa española. Junio y, sobre todo julio, son dos meses en los que abundan los desembolsos en
las agendas de las cotizadas españolas. Una paga extra con la que podrán contar los inversores antes de irse de vacaciones. Después de que el pasado viernes
los accionistas del Sabadell cobraran el megadividendo de medio euro por acción, como pago extraordinario, por la venta del banco británico TSB al Santander, en las próximas cuatro semanas y media, 12 empresas del parqué español harán
efectivos sus desembolsos. En general, se trata de dividendos complementarios a los resultados de 2025. De estos repartos, Telefónica será el plato fuerte de junio.

De los cerca de 1.600 millones de euros que las compañías reparten de forma global en el próximo mes vía dividendos, más de
 la mitad corresponden a Telefónica.
 En concreto, la compañía abonará 850 millones de euros entre sus inversores el próximo 18 de junio. El importe a percibir, como viene siendo habitual
en los últimos años, es de 0,15 euros brutos por acción. Para poder percibir este pago, que supone una rentabilidad por dividendo del 7,5%, hay que tener
acciones de la operadora el próximo día 15. Este es el segundo de los dos abonos que realiza Telefónica cada año con cargo a sus resultados anuales: el
primero en diciembre y el segundo, en junio. 

Durante la presentación de los resultados del primer trimestre, la compañía confirmó el pago de un dividendo de 0,15 euros por acción en efectivo a cargo
del ejercicio 2026, que abonará en junio 2027. 

Sin estar ligado a sus cuentas, Iberdrola paga el lunes su dividendo de involucración, de 0,005 euros brutos por acción, a los accionistas por acudir a la junta. Este incentivo está condicionado
a que el quórum de constitución alcance al menos el 70% del capital social.

Otro de los cupones clásicos de estas fechas es de Ferrovial. La empresa de infraestructuras tiene en marcha su última edición del scrip dividend 
o dividendo elección, en el que el inversor puede elegir cobrar el dividendo o recibir nuevas acciones de la compañía. Este martes día 2 es el último día
en el que los accionistas del grupo presidido por Rafael del Pino tienen para pedir el pago en efectivo, que es lo más parecido a percibir el dividendo
de toda la vida. En caso de no avisar a la entidad financiera, el accionista percibirá las acciones. El pago del dividendo de Ferrovial será el próximo
15 de junio y el importe del mismo asciende a 0,5578 euros brutos por acción, lo que elevará el desembolso global a 350 millones de euros. 

Esta semana, además, le toca el turno a los accionistas de Almirall.
Al igual que Ferrovial, la modalidad elegida por la farma catalana para retribuir a sus inversores es el scrip dividend. Este miércoles, los accionistas
que optaran por recibir el cupón en efectivo percibirán 0,187 euros brutos por acción.

La próxima semana llega cargada de repartos. El lunes arranca con el dividendo de Reig Jofre, que también emplea el scrip como modalidad de premiar la
fidelidad de sus accionistas. La cuantía a percibir asciende a 0,024 euros brutos por acción. Por su parte, los accionistas de Iberpapel cobrarán ese mismo
día un dividendo de 0,18 euros.

Por último, el lunes 8 también están de enhorabuena los inversores de Neinor Homes, que recibirán un dividendo de 0,7794 euros brutos por acción, después de que en el primer trimestre del año haya entregado más de 950 viviendas que le
han generado unos ingresos de 395 millones de euros. El último día de cotización con derecho a dividendo es el 3 de junio y la fecha de descuento de dividendo (ex-date), el jueves 4.
El reparto a sus accionistas por parte de la empresa ascenderá a 77 millones de euros y se distribuye en 37 millones de euros en forma de dividendo extraordinario
con cargo a prima de emisión y en 40 millones a través de una reducción de capital con devolución de aportaciones.

Junto a ella, ArcelorMittal paga el 10 de junio un importe de 0,15 euros por acción y dos días después, el 12, será el turno de Clínica Baviera, que entregará
1,57 euros brutos por acción. Ese mismo día, Elecnor dará un dividendo complementario con cargo a 2025, de 0,417 euros brutos por acción. 

Como viene siendo habitual en los meses de junio, Atresmedia pagará un dividendo extraordinario de 0,21 euros brutos por acción con cargo a reservas disponibles
el próximo 17 de junio. El viernes 12 será el último día en el que las acciones del grupo de medios de comunicación coticen con derecho a cobrar dicho dividendo. 

El 18 de junio, además de Telefónica, está previsto que pague Acciona Energía. El importe del cupón asciende a 0,03 euros brutos por acción. El 15 es el
último día en el que las acciones cotizan con derecho a percibir dividendo, según informa Bloomberg. 

HBX se estrena en el calendario de dividendos con un pago el día 25 de junio. El grupo, que opera en el sector hotelero y debutó en el parqué español en
febrero de 2025, entregará 0,075 euros brutos por acción a sus inversores. 

Por último, Ebro Foods se encarga de cerrar el mes con un pago el martes 30 de junio. La compañía del sector alimentación premia a sus fieles inversores
con un cupón de 0,23 euros brutos por acción. Las acciones cotizan con derecho a dividendo hasta el 25 de junio.
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Saludos.