Fogasa e indemnizacion

hola sabeis cuantos dias paga el fogasa en el caso de ser despedido a través de un concurso de acreedores.

La empresa se declara insolvente y no asumirá su parte de pago.

Y ya de paso sabeis si es indiferente al pasar directamente al fogasa el tipo de despido que me hagan, ya sea improcedente o procedente, para el cobro de las cantidades?

Gracias y saludos

Buenas tardes, El FOGASA es un organismo público que trata de garantizar la percepción de salarios e indemnizaciones por parte del trabajador. Tal como dice la normativa, en el caso de indemnización por despido;

Abono a los/las trabajadores/as de las indemnizaciones reconocidas como consecuencia de sentencia, auto, acto de conciliación judicial o resolución administrativa a favor de los trabajadores a causa de despido o extinción de los contratos conforme a los art. 50,51 y 52 del Estatuto de los Trabajadores, y artículo 64 de la ley 22/2003, de 9 de julio, Ley Concursal, así como las indemnizaciones por extinción de contratos temporales o de duración determinada en los casos que legalmente procedan. En todos los casos con el límite de una anualidad, sin que el salario diario, base de cálculo, pueda exceder del doble del salario mínimo interprofesional, incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias. El importe de la indemnización, a los solos efectos de abono por el Fondo de Garantía Salarial para los casos de despido o extinción de los contratos por voluntad del trabajador/a mediando causa justa, se calculará sobre la base de treinta días por año de servicio.

Creo que es necesario que el despido sea improcedente. Un saludo.