Varias consideraciones:
Un justificante médico de reposo NO es una baja laboral.
Baja laboral es un documento muy serio que implica que un medico te declara incapacitado temporalmente para poder trabajar. Otra cosa es que pudiendo trabajar, el médico, de oficio o a sugerencia, recomiende reposo domiciliario.
Si la baja es por enfermedad común, del día 1 al 3 (el mismo día de la baja es el 0), no se cobra nada, por la Seguridad Social. En el caso, puede que el correspondiente Convenio diga algo.
A partir del día 4, hasta el 20, se cobra el 60 % de la Base Reguladora (base de cotización).
Normalmente las ETTs son muy poco generosas con la mano de obra (por decirlo finamente), pero seria muy raro que incumpliesen algún mínimo legal. Una cosa es que apuren al límite, y siempre en caso de duda interpretativa, lo más desfavorable al trabajador. Pero incumplir mandatos legales...
la plus belle des ruses du Diable est de vous persuader qu'il n'existe pas!