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Vacaciones

4 respuestas
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#1

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Hola, a ver si alguien puede ayudarme.. Tengo contrato fijo discontinuo. Trabajo media jornada, me voy al paro los meses de julio, agosto y septiembre; trabajo el resto del año, en un gabinete sicologico. Mi convenio es de sanidad de clínica privada de Pontevedra. Es decir tengo 30 días naturales de vacaciones. En este año 2015 me han dado vacaciones 24 días de vacaciones distribuidas así :
-del 21 al 27 de marzo
-del 20 al 30 de junio
-Del 31 a 5 de enero (el 31 y el 5 en nuestra empresa no se trabaja ningún año, es decir en realidad me están dando un día de vacaciones ) mi pregunta es puedo reclamar que me cambien este último periodo de vacaciones para una semana que no me coincida todo festivos?

Me urge mucho
Gracias de antemano

#2

Re: Vacaciones

Por cierto, un apunte importante mi trabajo es solo de lunes a viernes

#3

Re: Vacaciones

No lo tienes en el convenio?.O las condiciones del contrato.

#4

Re: Vacaciones

Deberías consultar el convenio de referencia. En alguna empresa en la que he estado han aprovechado los períodos de cierre de la actividad para que los trabajadores disfrutáramos las vacaciones.

Un saludo.

#5

Re: Vacaciones

cuantos dias de vacaciones te corresponden por un contrato de 30 horas semanales?

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