Hola @streetballerz,
El objetivo general es el mismo (ofrecer carteras globales con fondos indexados, con máxima diversificación y mínimos costes).
Luego hay algunas diferencias derivadas del tipo de producto (carteras de fondos indexados o de planes de pensiones indexados):
- el % de renta variable es mayor en nuestras carteras de planes de pensiones porque es una inversión por naturaleza más a largo plazo, y también porque es menos líquida (con menos probabilidad de que el cliente retire el dinero después de una caída, podemos asumir un nivel de riesgo algo superior)
- los planes de pensiones invierten en ETFs indexados en lugar de fondos de inversión no cotizados porque a escala de los planes los costes de transacción representan un porcentaje mínimo
- las carteras de fondos incluyen fondos indexados traspasables y no ETFs por su ventaja fiscal para los particulares en España. Esta ventaja es irrelevante debtro de un plan de pensiones (los planes no tributan sobre plusvalías, es el partícipe que tributará cuando reembolse sus participaciones)
- por ley los planes de pensiones pueden tener máximo 20% de su cartera en productos de una misma gestora (limita a Vanguard a máximo 20% de la cartera, y nos obliga a incluir productos de más gestoras que en carteras de fondos)
- el tamaño de los planes de pensiones (varios millones) permite incluir más instrumentos (17 ETFs en total entre los dos planes de pensiones que componen nuestras carteras) que en las carteras de fondos (entre 2 y 9 fondos según el tamaño de las carteras de fondos) y con ello conseguir una mayor diversificación
Me parece que éstas son las principales diferencias y sus respectivas razones.
Para más información:
https://indexacapital.com/es/model
+ Por favor avísanos si te quedará cualquier duda.