Actualizadas las reglas del Desafio 2006

Ya hemos actualizado las reglas para la competición de este año, incorporando muchas de las cosas que votasteis mayoritariamente en la encuesta que os pasamos.

Los principales cambios respecto a la edición del pasado año son:

1) El Desafío durará 5 rondas y una final (25 semanas) en lugar de las 7 rondas y la final del pasado año. Ver calendario: https://www.rankia.com/desafio/calendario.asp

2) Los participantes comienzan cada ronda con 30.000 euros ficticios (en lugar de los 20.000 del pasado año).

3) Todos los equipos están formados por cuatro integrantes.

4) Las rentabilidades obtenidas por TODOS los miembros de cada equipo contarán a efectos de la clasificación. La clasificación se obtendrá en tiempo real por la suma de las rentabilidades que tengan todos los miembros de cada equipo.

5) El mínimo de operaciones por ronda para poder puntuar es de ocho (8), excepto en la Final que será de 10.

6) Sólo puntuarán los 100 primeros clasificados en cada ronda en función de la siguiente tabla de puntuaciones: https://www.rankia.com/desafio/puntuaciones.asp

7) Por equipos puntuarán los primeros 25 clasificados en cada ronda. En un mensaje adjunto a este hilo os publicamos nuestra propuesta de puntos para equipos para que nos comenteis si os parece bien.

8) La puntuación de la FINAL valdrá el DOBLE de una ronda normal, lo que supondrá un 28,6% de los puntos totales. Se va a premiar más, por tanto, la regularidad ronda a ronda (el año pasado la final ponderaba un 41,7% del total).

9) En caso de empatar a rentabilidad en la clasificación individual, se situarán primero los participantes con mejor posición en el ranking de los 200 usuarios más activos de Rankia: https://www.rankia.com/perfiles/ranking.asp

Dicho ranking será ampliado en breve a los 200 usuarios más activos de Rankia (ahora sólo salen los Top 100) y actualizado para incorporar las participaciones en el Foro del Desafio, que hasta ahora no se habían contabilidado.

En caso de no estar entre los 200 usuarios más participativos, el empate se resolverá dando prioridad a los participantes que hayan realizado más operaciones en la ronda.

* Os recomendamos leer con tranquilidad las reglas del juego publicadas en:
https://www.rankia.com/desafio/reglas.asp

Si teneis cualquier duda planteadla en este foro e intentaremos aclararlas.

Suerte en el Desafio Rankia 2006!

Como comentabamos en el punto 7 del mensaje anterior, por equipos proponemos que puntúen los primeros 25 clasificados en cada ronda. Nuestra propuesta de puntos según la clasificación obtenida (recordad que se ordenarán por la suma total de rentabilidades de los cuatro miembros de cada equipo) es la siguiente:

1º 1000 puntos
2º 900
3º 800
4º 750
5º 700
6º 600
7º 550
8º 500
9º 450
10º 400
11 375
12 350
13 325
14 300
15 275
16 250
17 225
18 200
19 175
20 150
21 125
22 100
23 75
24 50
25 25

En la FINAL sería el DOBLE de puntos para cada posición, como ocurre en la clasificación individual.

¿Os parece bien este sistema de puntos? Dadnos vuestra opinión lo antes posible porque este "fleco" en las reglas queremos dejarlo resuelto a principios de la semana que viene.

Gracias por vuestra participación

Creo que este punto no esta nada claro, ya que que quiere decir .......

¿Si un participante queda en el puesto 30, no se puntua para el equipo y solo se puntuaran aquellos miembros del equipo si es que hay alguno que quede dentro de los 25 primeros puestos?

¿Si se suma el % de todos los miembros del equipo para obtener la clasificación, como es que solo puntuan los 25 primeros?

Bueno, son algunas dudas que me surgen, y para empezar diré que me parece que hay excesiva diferencias en las puntuaciones entre los 10 primeros y el resto y eso puede desmoralizar y no ser atractivo. Creo que sería bueno que puntuen los 200 primeros, dado que para iniciarse siempre es gratificante puntuar, con mayor o menor número de puntos y creo que eso no cambiaria nada.

Saludos

Vamos a ver, para asignar puntos a cada equipo primero se les ordena en función de la rentabilidad total que han obtenido (podremos hacer el seguimiento de la clasificación en tiempo real en la plataforma del juego).

Para ello es necesario, previamente, que CADA UNO de sus miembros hayan hecho, al menos, 8 operaciones en la ronda (10 en la final). Si uno de los jugadores no ha hecho el mínimo de operaciones todo el equipo no puntua.

Luego se les asignan los puntos en función de cómo han quedado en la clasificación. Ejemplo:

1) Equipo A: 10% rentabilidad (suma de P1: 5%, P2: 3%, P3: 2,5%; P4: -0,5%)

2) Equipo B: 8% rentabilidad (4 + 3 + 2 - 1)

3) Equipo C: 7,5% rentabilidad (2 + 2 + 2 + 1,5)

y así sucesivamente hasta tener a los 25 primeros equipos del total

Los puntos serían:

Equipo A: 1.000 puntos

Equipo B: 900 puntos

Equipo C: 800 puntos

Es decir, para los puntos de los equipos no se suman puntos de los participantes individuales sino que se dan puntos al conjunto del equipo en función de la posición en la que ha quedado respecto al resto de equipos.