#1
Sobre compatibilidad subsidio con trabajo parcial. - Contrato Laboral
Hola de nuevo.
En 2023 el SEPE afirmaba que para poder compatibilizar el subsidio de mayores de 52 años
con un conttrato a tiempo parcial, el solicitante no debía tener ingresos brutos propios que superasen los 810 euros brutos al mes,
excluídas las pagas extras (o lo que es lo mismo, 945 €uros brutos al mes sin prorratear las pagas extras).
De esta manera, si un trabajador de más de 52 años pactase con un empresario trabajar media jornada
sobre un salario de jornada completa de 22.680 €uros brutos anuales (1.890 €uros x 12 pagas), cobraría:
+ 945 €uros brutos al mes durante 12 meses.
+ 240 €uros netos al mes del SEPE (1/2 prestación).
----------------------------------------------------------------------------------
± 1.088 €uros netos al mes
¿Son correctos estos cálculos?
Un saludo.
En 2023 el SEPE afirmaba que para poder compatibilizar el subsidio de mayores de 52 años
con un conttrato a tiempo parcial, el solicitante no debía tener ingresos brutos propios que superasen los 810 euros brutos al mes,
excluídas las pagas extras (o lo que es lo mismo, 945 €uros brutos al mes sin prorratear las pagas extras).
De esta manera, si un trabajador de más de 52 años pactase con un empresario trabajar media jornada
sobre un salario de jornada completa de 22.680 €uros brutos anuales (1.890 €uros x 12 pagas), cobraría:
+ 945 €uros brutos al mes durante 12 meses.
+ 240 €uros netos al mes del SEPE (1/2 prestación).
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± 1.088 €uros netos al mes
¿Son correctos estos cálculos?
Un saludo.