Madre mía por todo lo que has pasado!. Por lo menos al final has conseguido la absoluta. Manda narices tu empresa que te hayan tratado así....menuda panda de impresentables. Nosotros aquí a la espera estamos.....
Muchas gracias por tu respuesta. Si, sabemos que están obligados a readaptar y si no se puede( no se puede) despedir por ineptitud sobrevenida con 20 días por año y máximo 12 mensualidades....pero se niegan a ambas cosas.Esta última visita a seguridad de la salud han dicho que van a hablar con la empresa para intentar llegar a una solución. Como vuelvan a poner apto con restricciones y no cumplan, iremos a denunciar a inspección de trabajo. Es una machacada psicológica brutal....
Hola Antoniobarba, me imagino que querías decir, que si una vez ganado el juicio( si se gana, claro ) si la pensión de incapacidad permanente es inferior a lo que cobrabas estando de baja, no tienes que devolver las mensualidades de paro cobradas....es así? Es que has puesto incapacidad temporal y ya me he liado. ...La cuestión es que la fecha del informe de sintesis ( relativa claro, porque jamás lo citaron) es de mayo o junio de este año. Desde entonces cogió todas sus vacaciones y luego nueva baja que ha sido anulada. Ahora está a la espera de que le vuelvan a dar nueva resolución en seguridad de la salud ( le dieron apto con restricciones y la empresa no readaptó nada ni lo rehubicaron) y lo lógico sería un no apto( aunque la empresa se niega a despedirle porque son unos piratas). Si lo despiden iría a la calle y cobraría el paro. Pero claro, si gana el juicio la incapacidad permanente contaría desde mayo o junio de este año( según dices por fecha de informe de síntesis) y no sabemos si habría que devolver el paro.El paro fijo que sería más alto que lo que cobraría de pensión. Lo que cobraba estando de baja, era también más alto que lo que cobraría de paro.....
Mi Laurita linda!.... no sufras tanto y sobre todo, no te autolesiones que tus monstruos no lo van a sentir, solamente tu,así que lucha contra ellos y no contra ti cielo. No imagino lo que ocurre por esa cabecita tuya y ya sé que tiene que ser muy duro, así,que no sé lo qué decir para animarte. A mi sobrino lo acabamos de internar en el centro de salud mental de aquí, y va a estar 8 meses allí. Le van a controlar su medicación ( sinceramente, no atinan con las dosis y con lo que necesita realmente) y le estudiarán a fondo.Por qué no miras en Madrid si pueden hacerte algo parecido? Puede sonar algo duro e incluso temeroso, pero sería algo beneficioso para ti. Con un problema físico se puede solucionar o aliviar con tratamientos y ejercicio, o incluso con cirugía....pero como arreglas la salud mental?Pide ayuda y asesoramiento cielo, creo que lo tuyo es mucho más serio que lo que tus médicos consideran. Mucho ánimo princesa, y recuerda que tu " yo" sano es más fuerte que tú " yo" inestable....un abrazo enorme!!!
Gracias Lam!, lo tenemos todo por abogados y con el sindicato también...aquí nadie sabe nada. Esta semana se cumplen los 45 días hábiles tras la reclamación previa al inss y sin noticias, así que pondremos en breve la demanda. Pero mientras, toda esta historia.....estamos agotados ya!
Muchas gracias por la respuesta Lam, ya nos has sacado de dudas.La cosa es que encima se cogió la baja el 2 de agosto y el 28 cobró la nómina, y el 30 le comunicaron que el inss había anulado la baja( nosotros lo recibimos hace 10 dias) y que tenía que devolver el dinero. Hasta ahí normal, bueno, el día 1 lo trabajó, tendría que devolver ese mes excepto un día. Pues bien, le pargaron 1050 euros y dicen que les tiene que devolver 1900....esto es de chiste!
Muchas gracias José Luis, lo del despido ya lo teníamos claro, ya que si lo echan por ineptitud sobrevenida tendrían que dar 20 días por año trabajado. La duda era si estos días que no está trabajando porque estamos a la espera del informe de seguridad de la salud, si la empresa está en la obligación de pagarle. Conociéndola, no lo harán....
Hola de nuevo!, aquí estoy para lanzar otra pregunta...Como sabéis, mi marido tras denegación de incapacidad permanente sin siquiera ser citado por el tribunal médico, fue al centro de valoración de la salud en el cual le dieron apto con restricciones y le pusieron todas las que tenía para readaptación de puesto o funciones. La empresa no adaptó nada y le dijeron que fuera e hiciera lo que pudiera. Fue sacado en ambulancia a urgencias desde el trabajo. Cogió baja y al mes y medio el inss la ha rechazado. Fue ayer a valoración de la salud y le dijeron que su situación es muy complicada, porque desde su última visita ( julio) ha empeorado. Le dijo que tenía que hablar con la empresa para readaptación de puesto, a lo que mi marido le contestó que no lo hicieron y de hecho, que es imposible y que todos los puestos a cubrir por sus patologías no puede hacer ninguno. Él pidió un no apto y que lo echen, mientras ir al paro mientras sale el juicio contra el inss para reclamar la incapacidad....la empresa no quiere echarlo porque no quiere soltar un duro....en fin...Mi pregunta es: mientras estos días que vigilancia de la salud estudia su caso y habla con la empresa, quien le paga? Porque claro, no puede ir a trabajar hasta que vigilancia de la salud se pronuncie. Está ahora mismo en el limbo....Ya no solo son las dolencias físicas, si no también psicológicas.