Acceder

Alemania, el mejor país para trabajar, mientras que España escala al puesto 31, según HSBC

2 respuestas
Alemania, el mejor país para trabajar, mientras que España escala al puesto 31, según HSBC
Alemania, el mejor país para trabajar, mientras que España escala al puesto 31, según HSBC
#1

Alemania, el mejor país para trabajar, mientras que España escala al puesto 31, según HSBC

 Alemania se ha proclamado como el mejor país del mundo para trabajar por su sólida conciliación entre vida familiar y profesional y la seguridad que ofrece en el trabajo, según la encuesta HSBC Expat Explorer realizada entre 22.318 expatriados de 163 países.

 Tras Alemania, que ha subido una posición respecto a la edición anterior de este estudio, se sitúan Bahrein y Reino Unido, que han escalado diez y seis puestos, respectivamente.

.https://www.invertia.com/es/noticias/actualidad/20190116/alemania-el-mejor-pais-para-trabajar-mientras-que-espana-escala-al-puesto-31-segun-hsbc-233170

#2

Re: Alemania, el mejor país para trabajar, mientras que España escala al puesto 31, según HSBC

Claro, ahí está la explicación de porqué hay tanto paro en España, la gente no está agusto trabajando y el que puede se va a cualquiera de esos dos países o al paro, que se vive mejor (algunos)

Lo que no dice la información es en qué país hay mas protección al paro, pues lo mismo hay otra clasificación (paro), en la que ocupamos mejor puesto

#3

Re: Alemania, el mejor país para trabajar, mientras que España escala al puesto 31, según HSBC

Creo que, en este asunto del empleo, es conveniente tener los pies en el suelo. Lo digo porque puede que ahora el problema sea mayor, pero viene de antiguo. Es más, se dice que las ingenierías tienen bastante facilidad para lograr empleo y lo que voy a exponerr confirma que tampoco los ingenieros lo tuvieron fácil en aquellos tiempos en que escaseaban presuntamente.

El otro dia, el hermano de un amigo mío ingeniero industrial ya jubilado, nos contaba que allá por el año 1977 estaba trabajando en una constructora y el gerente le dijo que, como había crisis de empleo en el colectivo de ingenieros (me refiero a ingenieros superiores, ahora master) había pensado seleccionar a dos con poca experiencia para que en un  año se pusieran al día y poder dirigir obras y que, por lo que ahora sería un mileurista, pensaba contratar a dos ingenieros. El hermano de mi amigo le dijo que no creía que encontrara a ninguno por ese sueldo, pues bien el gerente le encargó la selección y hubo más de 30 solicitudes una vez conocida la retribución.

Cada uno que saque sus conclusiones.

 

El silencio es hermoso cuando no es impuesto.