El tener un hijo a cargo es sólo una de las cuestiones que influyen en la duración del subsidio y no influyen en nada en la cantidad, por lo que es imposible saber el dato que pide únicamente con ese dato.
Si pide el subsidio por haber cotizado más de 180 días y menos de 360 serán 21 meses, si ha cotizado entre 90 días y 119 serán 3 meses, si es entre 120 y 149 días, cuatro meses y si es entre 150 y 179 días serán 5 meses. En todos estos casos el importe del subsidio es de 463,21 euros salvo que el último contrato (solamente el último) haya sido a tiempo parcial, en ese caso se cobra la parte proporcional del porcentaje del contrato aplicada sobre 463,21 euros.
Si accede al subsidio por agotar el paro, entonces tendrá 18 meses de subsidio si es menor de 45 años y ha cobrado 4 meses de paro, 24 meses si es mayor de 45 y ha cobrado cuatro meses de paro o si es menor de 45 años y ha cobrado más de cuatro meses de paro, o 30 meses si es mayor de 45 años y ha cobrado más de cuatro meses de paro. En estos casos el porcentaje del subsidio lo fija el último contrato (y sólo el último) antes de pedir el paro y se aplica sobre los 463,21 euros.
Si el subsidio es por ser mayor de 52 años y cumplir las condiciones para la jubilación, entonces el 463,21 euros en todos los casos y hasta la jubilación. Y en nada influye el tener un hijo a cargo.
También puede acceder al subsidio por ser emigrante retornado, excarcelado o por que le hayan retirado una pensión de incapacidad permanente, en estos casos el importe es de 463,21 euros en todos los casos, la duración 18 meses y en nada influye el tener un hijo a cargo.
Creo que no me dejo ningún tipo de subsidio (a excepción de aquellos a los que se accede por haber agotado el paro o por haber trabajado 180 días, sin tener personas a cargo), si fuera así, mis disculpas.
"Todo impuesto debe salir de lo superfluo y no de lo necesario" Jovellanos