Convenio hospedaje comunidad de Madrid (28009435011996)
Horarios libertad total de la empresa para fijarlos. Jornada diaria 8 hs.
Cambios en los horarios, diez días de preaviso.
Ampliación de jornada, hasta 9 hs máximo, tres días preaviso, 24 hs en caso de fuerza mayor.
Entiendo que pueden hacerte cambios unilaterales en los días de libranza, pero preavisando 10 días. De hoy para mañana solo podrían pedirte que trabajes un poco más, si es que ya te tocaba ir a trabajar. ("pedir" es "imponer" en este caso....).
El total de "horas movibles" al año son 80 como máximo.
la plus belle des ruses du Diable est de vous persuader qu'il n'existe pas!