Permisos y ayudas por paternidad. Ayuda.

la empresa no te está regalando nada, pues el permiso de paternidad desde el 1 de abril son 8 semanas; 2 te las tomas de inmediato y las otras 6, como comentas, a continuación de las 2, o en otro momento antes de que el hijo cumpla 1 año.

Sobre en qué momento solicitarlo, léete la información que publican Seguridad Social y el SEPE, que son los organismos públicos involucrados:

* Si tomas la baja de paternidad con contrato y este se acaba, sigues cobrando de la Seguridad Social. Cuando se acabe la prestación de paternidad, tienes 15 días para solicitar la prestación de desempleo.

*Si pasas al desempleo y tienes pendiente la prestación, se lo comunicas al SEPE cuando decidad disfrutarlo dentro del plazo en el que es posible, como se comenta arriba; el SEPE suspende la prestación de desempleo y pasas a cobrar la de paternidad de Seguridad Social. Cuando se acabe, tienes igualmente 15 días para solicitar la reanudación de la prestación de desempleo. El periodo de paternidad no se come periodo de desempleo y lo pagan de acuerdo a la base reguladora con la que hayas accedido al desempleo (la media de los últimos 6 meses cotizados).

http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/FAQ/48581/51561#51575

https://www.sepe.es/contenidos/personas/prestaciones/estoy_cobrando_paro/estoy_en_situacion_de_maternidad.html

Sobre otras prestaciones, lo único que conozco es la prestación por hijo a cargo, depende de tus ingresos pero es una birria:

http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPensionesTrabajadores/10967/27924/27936

* Si tomas la baja de paternidad con contrato y este se acaba, sigues cobrando de la Seguridad Social. Cuando se acabe la prestación de paternidad, tienes 15 días para solicitar la prestación de desempleo.

¿Esto te refieres a las dos semanas.?

Sobre la cuantia a cobrar las dos primeras semanas de paternidad, se paga lo que se está cobrando actualmente o se toma como base los 6 ultimos meses cotizados ? Gracias.

paternidad es todo el permiso, ya te tomes inicialmente solo las 2 semanas obligatorias, o todo de un tirón. Una vez finalice el permiso, si se ha acabado por el camino el contrato, tienes 15 días para apuntarte al desempleo y solicitar la prestación.

La base reguladora para la prestación por paternidad la misma que para la incapacidad temporal: la media de los últimos 365 días en la empresa, o si llevas menos tiempo, pues de ese periodo que hayas trabajado.

http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPensionesTrabajadores/10959/28299/28302#6192

Lo de los 6 últimos meses es para la prestación de desempleo.