cada persona es un mundo, depende de la situación familiar y del "estilo de vida". mi planteamiento sería: si trabando dispongo de un neto anual de x, que capital y que rentabilidad he de tener para mantener ese x neto anual de por vida.
un ejemplo: trabajador de 45 años con ingresos netos/año de 24.000€. suponiendo una rentabilidad del 4%, que suscribe convenio especial por base máxima para pensión de jubilación a partir de 65 años, necesitará un capital que le proporcione mensualmente 2.000€ mas otros 1.000€ coste del convenio. a partir de los 65 años ingresa la pensión máxima, aprox 2.000€ netos/mes. se considera también un ipc del 2% y que la renta año se aumenta en ese mismo %.
pues con 650.000€ sería suficiente:
el primario es aquel en el que la entidad emisora vende los títulos de deuda a los inversores a través de entidades colocadoras (bancos), es decir, la empresa tal emite bonos al 5% a 5 años y contrata la colocación con bancos que los ofrecen a sus clientes.
luego, estos cotizan en el mercado de renta fija (en españa aiaf, send, ...) donde se pueden comprar o vender a ese precio de cotización, por lo general, distinto al de emisión. en renta fija la cotización depende principalmente de la solvencia del emisor y de la evolución de los tipos de interés. por ejemplo, un bono con un cupón 5% ha visto ahora incrementado su precio al ponerse la banca de acuerdo en bajar los intereses de los depósitos. en epaña toda la deuda fija se ha encarecido en lo que va de año solo por esta medida anticompetencia del banco de españa.
lo triste es que despues de 30 años trabajando te despidan cuando cumples los 55, se supone que debido a que ya eres menos productivo que cuando tenías 30, y que todos tus ahorros sean 50.000€, y que como dejas de cotizar pierdas todas las aportaciones realizadas a la seguridad social durante esos 30 años y te quedes sin pensión de jubilación. eso es lo triste.
en el caso que planteas, tienes la opción de fundirte en unos pocos meses todos tus ahorros y así tendrás derecho a esos míseros 480€/mes, a ver como comes y sacas adelante tu casa.
Bonos ligados a la inflación: la principal característica de este tipo de títulos es que el interés que pagan se ajusta a la inflación a lo largo de la vida del bono. Por tanto, si los precios aumentan, el valor nominal del bono también se incrementa, anulando el impacto de la inflación.
Actualmente, los fondos que invierten en bonos ligados a la inflación de la zona euro ofrecen rentabilidades de hasta el 12%, según los datos de Morningstar, como es el caso de Groupama Index Inflation Euro o de LFP Euro Inflation.
Por su parte, los fondos vinculados a los precios en Estados Unidos tienen rendimientos algo menores, pero aún así registran ganancias de entorno al 5%, como Pimco Global Investors Series Global Real Return o Legg Mason Western Asset Inflation Management Fund.
Mucho menores son los rendimientos de los fondos vinculados a la inflación en Reino Unido, ya que en este caso el mayor retorno, obtenido por Pimco Global Investors Series UK Inflation Linked, es del 1,89%.
Hecho relevante:
El nuevo precio de referencia de las acciones de Banco Santander a efectos de
conversión ha quedado establecido en 13,25 euros por acción. En consecuencia, la
nueva relación de conversión aplicable a los Valores Santander es de
377,358490566038 acciones de Banco Santander por cada Valor Santander, resultante
de dividir el valor nominal de cada Valor Santander (5.000 euros) por el precio de
referencia antes indicado (13,25 euros).
http://www.santander.com/csgs/StaticBS?ssbinary=true&blobtable=MungoBlobs&blobkey=id&SSURIsscontext=Satellite+Server&blobcol=urldata&SSURIcontainer=Default&SSURIsession=false&blobwhere=1278683937063&blobheader=application%2Fpdf&SSURIapptype=BlobServer#satellitefragment
lo que dice la Nota (pag. 11):
En la fecha de canje los inversores no tendrán derecho a percibir cantidad alguna en
concepto de remuneración correspondiente a los días transcurridos desde la última fecha
de pago de la remuneración hasta la fecha de canje, pero sí a recibir Obligaciones
Necesariamente Convertibles y, por conversión inmediata de éstas, las correspondientes
Acciones de Banco Santander igualadas desde ese mismo momento en derechos,
incluido el de percibir dividendos, a las restantes acciones ordinarias de Banco
Santander. Los inversores sí recibirán la remuneración correspondiente a la última
fecha de pago de la remuneración si ésta hubiese sido declarada por el Emisor.
http://www.santander.com/csgs/StaticBS?ssbinary=true&blobtable=MungoBlobs&blobkey=id&SSURIsscontext=Satellite+Server&blobcol=urldata&SSURIcontainer=Default&SSURIsession=false&blobwhere=1278680427386&blobheader=application%2Fpdf&SSURIapptype=BlobServer#satellitefragment
lo que dice el tríptico:
"• El canje de los Valores y la conversión de las obligaciones
convertibles son simultáneos: los inversores reciben acciones
Santander cuando ocurra el canje."
según esto, la entrega de acciones debería ser el mismo día 4, sobre todo considerando que a los pocos días la acción descontará el dividendo pagado/derechos emitidos.
saludos.
http://www.gruposantander.es/docs/Resumen_valores.pdf
tienes razón en todo cuanto expones, aunque también es importante el concepto de confianza: el 2º homínido que bajo del arbol lo hizo confiando en el 1º que lo hizo y le dijo que sí que había peligro, pero que si todos descendían y colaboraban podrían con los leones. de esta forma, todos confiaban en todos respecto a las distintas funciones que cada uno tuvo atribuidas: vigilancia, defensa, caza, ataque, ...Cuando alguien traicionaba esa confianza era expulsado del clan y condenado a ser devorado por los leones. Pues en este punto estamos: la banca (y el regulador) ha traicionado la confianza depositada, y ahora ya está siendo devorada.
p.d. los ámbitos de conocimiento en la actualidad son enormes, por lo que nadie puede ser un experto conocedor de todos ellos. por esto se recurre frecuentemente a expertos, en el caso de finanzas y hasta ahora, eran las sucursales bancarias. cuando éstas traicionan la confianza, aparece la necesidad de asesores financieros independientes.
saludos madoz
todos los bancos tienen normas de procedimiento para todas sus operaciones, especialmente para aquellas mas "sensibles" a infidelidades por parte de los empleados. por ejemplo, las compañías de transporte de dinero (securitas, loomon, ...) proceden a la apertura y conteo de cada saca de dinero en habitaciones completamente vacías, con grabación, y donde el empleado entra vestido sin bolsillo alguno, y es cacheado a la salida, especialmente si manifiesta discordancia entre lo contado y el recibo del cliente.
los bancos deben disponer también de procedimientos que impidan comportamientos ilícitos de sus empleados. empezaría por ahí, presentando escrito con acuse de recibo en la sucursal de lo acontecido y solicitando sus procedimientos, luego les pediría pruebas/registros de que los procedimientos se han cumplido, ....
Si no han cumplido su procedimiento, llevas todas las de ganar.