No era consciente de esa promo, aunque salía y sale en el listado con todas sus promos; https://www.bancsabadell.com/bsnacional/es/bases-legales-campanas-y-promociones/, https://www.bancsabadell.com/bsnacional/es/condiciones_promocion_recibos_septiembre_diciembre_es.pdfYo no había recibido comunicación pues me acabo de hacer cliente por 3ª vez hace 2 días.

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Charly17 28/12/24 02:37

Ha respondido al tema Cuenta nómina banco Santander.

Piensa que si fuera real, en lugar de tinto, tu empleador puede cambiar libre y perfectamente de banco y pagar a la plantilla un mes desde uno de sus bancos y al siguiente mes desde otro. Incluso si dejas tu trabajo actual para irte a otra empresa, es muy probable que la nueva empresa no pague las nóminas de su plantilla desde el mismo banco que en tu anterior empresa, no?

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Charly17 27/12/24 17:39

Ha respondido al tema Cómo aumentar tus ingresos con Bodega y Tintos: Experiencia compartida - Cuentas Bancarias

Me parece rarísimo lo que comentas respecto al BeBeuVe. Ayer era imposible que se procesara ninguna transferencia SEPA ordinaria (las que no son instantáneas o inmediatas) entre distintas entidades.Claro que si la cuenta destinataria también era del BeBeuVe, entonces sí pues en realidad el dinero no salió del banco, sino desde un cliente de ese banco a otro cliente del mismo banco; lo que los bancos llaman "traspaso".¿Puede saberse el banco destinatario que recibió hoy, con fecha valor hoy, la transferencia ordenada el 26-dic?

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Charly17 27/12/24 11:27

Ha respondido al tema Promoción Cuenta Online Sabadell. 300 €, 2,5% TAE y 3% en recibos. ¡FIN DE PROMOCIÓN! Hasta el 31/01/25

Recordatorio. Para la vigente promo, el incentivo por domiciliar "nómina" o nómina cambia en su forma de pago dependiendo de si la 1ª "nómina" les entra antes de que acabe el año o si ya les entra en 2025: Ventajas, en mi opinión, que la 1ª nómina les llegue en 2025:Habrá gente que prefiera recibir, mes a mes, tacita a tacita, los 25€ brutos mensuales durante 12 meses (25x12=300) en lugar de los 300€ brutos de golpe en un único pago.Pero, sobre todo, diría yo, tal y como están las bases redactadas, entiendo que si no llegas a los 12 meses con la "nómina" domiciliada, dejarán de pagar lógicamente el resto de meses pero no dicen que te vayan a retirar los incentivos que mensualmente ya te habían ingresado. Te echan de la promoción, claro, por incumplimiento, pero no dicen en este caso eso de "el banco queda autorizado a cargar el importe del incentivo ingresado". Pero a saber, que esta entidad tiene una redacción de sus bases promocionales que dan pie a interpretaciones varias. Yo es que entiendo, o tal vez quiera entenderlo así, que si ya has marcado 6 goles y después te sacan la tarjeta roja no van a anularte ninguno de los goles ya marcados. ¿Cómo lo interpretáis vosotr@s dada la redacción de estas bases vigentes?

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Charly17 26/12/24 21:59

Ha respondido al tema Cuenta nómina banco Santander.

Genial entonces que por el S@nt@ te lleguen siempre antes del 8. Se ve que yo no había consultado antes que ya se sabía este retraso en otras entidades.Aunque si algún mes te llegase el 8, tampoco te valdría. Tendría que ser antes del 8. El 7 como muy tarde. Ya a una rankiana le había entrado un recibo el 8 y le avisaron por email de incumplimiento de 1 mes.

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Charly17 26/12/24 21:47

Ha respondido al tema Cuenta nómina banco Santander.

Cuidado con Teaming. Aunque sea recibo con periodicidad mensual, la mayoría de las veces el cargo en cuenta tiene fecha anterior al día 8, que sería lo necesario para cumplir condiciones si solo tienes 2 recibos domiciliados al mes, pero alguna vez me ha llegado después. En diciembre me llegó (pero no al S4nt4nd3r, así que me daba un poco igual la fecha) el día 9: Los recibos creo que tardan 2 días, pero hábiles, en verse adeudados en la cuenta a contar desde la emisión del recibo. Como en diciembre el 6 fue festivo nacional y era viernes, se deduce que el recibo lo emitieron el 4 de diciembre, pero 2 hábiles después nos lleva al lunes 9. Supongo que esto podrá pasar cuando un viernes sea inhábil.

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Charly17 26/12/24 20:27

Ha respondido al tema Transferencia Inmediatas en 2025 - Reglamento (UE) 2024/886

Ambas, ordinarias e inmediatas conviven actualmente y, de hecho, se procesan por sistemas diferentes. Seguirán conviviendo. El Reglamento de la UE obliga a que no se pueda cobrar más comisiones por emitir una inmediata que por emitir una ordinaria, sin que en momento alguno se diga que las inmediatas sustituirán o extinguirán a las ordinarias. Si van a tener que costar lo mismo parece razonable preguntarse qué sentido tendría elegir ordinaria en lugar de inmediata. Una ventaja de las ordinarias es que si todavía no ha llegado el dinero a la cuenta del beneficiario que tuviese en otro banco diferente, podría intentar anularse ya sea por error en el importe, en el IBAN o nombre del destinatario, etc. En cambio, como la inmediata llega en segundos al beneficiario, no son anulables por el banco ordenante. Lo hecho, hecho está. No hay oportunidad alguna para decirle a tu banco "anúlala por favor, que en el importe había añadido por error un cero de más a la derecha, que donde escribí 2000 tenía que haber puesto 200". Para los tipos de transferencia que por su naturaleza se ejecutan tiempo después de ser ordenadas, las horas de corte entran de nuevo en acción. Existen algunas entidades que, muy excepcionalmente, facultan al cliente a deshacer esta operativa bien directamente desde la aplicación de banca on line o bien contactando con su gestor personal. Así, si realizamos la transferencia [ordinaria] después de la hora de corte y el banco no va a procesarla hasta el día siguiente; o si se hace antes de la hora de corte, tendrás hasta esa hora para cancelarla, siempre y cuando tu banco no se haya comunicado con el banco del beneficiario. https://clientebancario.bde.es/pcb/es/blog/cuando-llegara-una-transferencia-a-destino--puedo-anularla--conoces-las-horas-de-corte-.html Referido exclusivamente a las ordinarias Referido exclusivamente a las ordinariashttps://www.pibank.es/como-anular-una-transferencia-bancaria/

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