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Inversor2030 01/07/24 17:10
Ha respondido al tema El Bar de los Pufforeros. Inversión de la A a la Z: Fondos, ETF, planes de pensiones, acciones, metales preciosos, etc
Mi experiencia es toda.Mas de 50 años invirtiendo en todo tipo de activos.Por eso no me creo los fantasmas que dicen que tienen grandes rentabilidades.Para mi 7-8% anual de la cartera es un éxito. Si alguien presume de Buffet desde 2020 y otro pone que desde 2020 mejor Parames que Buffet solo lo pongo de manifiesto.
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Inversor2030 30/06/24 14:07
Ha respondido al tema El Bar de los Pufforeros. Inversión de la A a la Z: Fondos, ETF, planes de pensiones, acciones, metales preciosos, etc
McKinsey, Bain y Boston Consulting Group (BCG) han aprobado las mayores subidas salariales para nuevas contrataciones de las dos últimas décadas como respuesta a la inflación, la creciente demanda de servicios de consultoría y las tensiones del mercado laboral, todo con el objetivo de competir por el mejor talento. Las firmas, que no hacen públicas sus tablas salariales, van a incrementar el salario base de los recién graduados en MBA en Estados Unidos desde los 175.000 dólares (175.058 euros) hasta los 190.000-192.000 dólares, de acuerdo con fuentes conocedoras de la decisión. Si se incluyen los bonus e incentivos extra, las retribuciones más altas pueden llegar a alcanzar los 250.000 dólares en el primer año.Estas están también en España, sus empleados no reciben coche de empresa y no se retiran a los 40 años.
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Inversor2030 29/06/24 22:31
Ha respondido al tema El Bar de los Pufforeros. Inversión de la A a la Z: Fondos, ETF, planes de pensiones, acciones, metales preciosos, etc
Los que eran buenos en el colegio y luego en la universidad y luego en el trabajo se sitúan bien.No veo a notarios, inspectores de Hacienda, abogados del estado, jueces y etc retirándose a los 45 años.Los funcionarios pueden retirarse a los 60 y en general lo que hacen es ampliar hasta los 70 y mas.En mi empresa a los 52 te ofrecían el 75% del sueldo mas el convenio de la SS hasta la jubilación y en todos los EREs la empresa presionaba para que te fueras.Comprendo el sueño de los que no están bien situados de retirarse pronto, pero la realidad de mucha gente que puede retirarse es continuar.
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