Seguimiento de Boeing (BA)

En las empresas americanas, por anécdotas que cuenta mi familia en EEUU, debe ser común meter unas subidas de sueldo tremendas mientras la empresa se hunde.. me constan casos en empresas como GE, Citi, y otras del SP500.. y ahora tenemos el caso de Boeing.

Si una empresa que está sangrando dinero como Boeing ofrece (la empresa!!!) subir el sueldo a sus trabajadores un 30% en sólo 4 años, cuánto tendrían que subir el sueldo en España empresas que supuestamente van como un tiro, tipo AENA por ejemplo.

 

Bankinter | Boeing ofrece una subida salarial del +30% (+12% el primer año y +6% del segundo al cuarto año) y un bono de 6.000 dólares a los trabajadores y restituir el bonus anual. Además, ofrece mejorar sus aportaciones al plan de pensiones (4% fijo del salario y hasta un 8% adicional, cuando los trabajadores hagan aportaciones propias).

Opinión del equipo de análisis de Bankinter:

Los trabajadores de Boeing iniciaron una huelga el pasado 13 de septiembre tras rechazar la oferta anterior que contemplaba una subida salarial del +25% hasta 2027 y un bonus de 3.000 dólares. La huelga añade un nuevo impacto negativo a las dificultades de la producción en los últimos años.

Boeing (155,81$; Var. Día -0,3%; Var. Año: -40,2%).