Contrato fijo pero volátil y sueldo de hace 20 años: la nueva realidad del primer empleo en EspañaLa reforma laboral ha supuesto un cambio de paradigma en el acceso al primer empleo en España. Si antes, el 80% se hacían a través de un contrato temporal, ahora el 66% son indefinidos. Pero solo un 33% de estos trabajos sobrevive al primer año, 13 puntos porcentuales menos que antes del cambio legal, mientras sus salarios reales se han mantenido enquistados en los niveles de hace 20 años, a pesar del incremento del salario mínimo.Este es uno de los principales hallazgos del último Observatorio Trimestral del Empleo elaborado por Fedea y BBVA Research sobre la evolución de los primeros empleos que tienen las personas en España. Para ello, se han cotejado los datos de primeras altas de afiliación a la Seguridad Social de la Muestra Continua de Vidas Laborales.El resultado arroja luces y sombras sobre la entrada en el mercado laboral. Por un lado, destaca que el número de personas que se dieron por primera vez de alta laboral alcanzó el millón de personas, "una cifra similar a la que registró en 2007", antes de la Gran Recesión.También ha aumentado la participación de las personas con nacionalidad extranjera entre las que consiguen un primer empleo legal en España. Sumando aquellas con doble nacionalidad o españolas nacidas en el extranjero, su peso llega al 52% de las nuevas personas empleadas, el porcentaje más alto desde 2010. Eso sí, muy por debajo del récord de 63% alcanzado en 2005.Hay que tener en cuenta que, aunque los foráneos amplían su presencia en empleos que exigen mayor cualificación y están mejor remunerados, siguen concentrándose en tareas primarias (antes la construcción, ahora la hostelería y el comercio) cada vez más rechazados por los nacionales, que en estos años han retrasado su incorporación al mercado laboral por prolongar su educación. Esto ha elevado la edad de acceso al empleo.También ha tenido otra consecuencia: el número de personas con nacionalidad española y nivel educativo bajo que obtiene su primer empleo "ha descendido sustancialmente". Sin embargo, este grupo continúa siendo el más numeroso, seguido el de los extranjeros con nivel educativo bajo, debido, según el estudio, "a que algunos jóvenes tienen una experiencia laboral antes de finalizar sus estudios".¿Y dónde se obtiene esa primera experiencia laboral? El 38% se concentra en hostelería y comercio (un 23% y un 15% respectivamente). En 2005 apenas llegaban a al 26% (un 12% la hostelería y un 14% el comercio). Esta evolución se explica en gran parte porque, tras el pinchazo de la construcción en la Gran Recesión, el turismo tomó la delantera para la salida de la crisis.Esta tendencia hacia los sectores más dependientes del empleo eventual no ha impedido, sin embargo, que la reforma laboral haya "modificó drásticamente el tipo de contrato asociado con los primeros empleos". Antes, el 78% de los asalariados accedía con un contrato temporal. Ahora un 66% lo hace con un contrato indefinido. En un 44% son ordinarios (más que los temporales, que se quedan en un 34%) y un 22% fijos discontinuo.https://www.eleconomista.es/economia/noticias/13120347/12/24/contrato-fijo-pero-volatil-y-sueldo-de-hace-20-anos-la-nueva-realidad-del-primer-empleo-en-espana.html
