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Fleischman 02/05/14 11:23
Ha respondido al tema ¿Diferencias salariales entre sexos? Sí.
Creo que nos estamos liando con la terminología: el que en algunas profesiones haya más mujeres y en otras haya más hombres no es un juicio de valor, es un dato. A la inversa que el ejemplo que puse de las ingenierías: ¿conoces alguna guardería en la que el cuidador sea un hombre? En cuanto al embarazo (y posterior cuidado de los niños que, por lo que creo, realizan mayoritariamente ellas), hace que tengan menos oportunidades en su carrera (en cuanto a experiencia, oportunidad de ascender, etc.). Si estamos diciendo lo mismo, simplemente cambia el significado de lo que entendemos por la palabra "discriminación"... En cuando a la segunda pregunta, he hablado de las causas que provocan esa diferencia. De algunas hay datos (los proporciona el INE) y, de otras, el INE no ofrece datos, por lo que solo puedo ofrecer suposiciones, más o menos fundadas (antigüedad, diferentes profesiones, por ejemplo). Todo el rato he estado hablando de datos (en los que puedo estar equivocado o no), sin hacer juicios de valor (o al menos eso he intentado). Pero ya que me pides opiniones, te diré que estoy en contra de las cuotas (si son buenas en las listas de los partidos políticos, ¿por qué no en todas las profesiones?) y sí de que la administración dé más apoyo del que percibo, de forma que a los empresarios no les suponga una carga contratar a una mujer embarazada o con niños (conozco un caso en el que despidieron a una chica por este motivo -no oficialmente, claro-). Pero hemos de distinguir las opiniones de los datos. Una cosa son los hechos, y otra que esa realidad nos guste más o menos y, por tanto, intentemos cambiarla. Ya te comenté que lo de cobrar lo mismo no es porque lo dijeras tú, sino porque es lo que, literalmente, se publica siempre.
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Fleischman 01/05/14 17:08
Ha respondido al tema ¿Diferencias salariales entre sexos? Sí.
Coño, porque ellas pueden quedarse embarazadas y ellos no, pa empezar, ¿te parece poca diferencia? P (Y no digo que justifiquen la diferencia salarial, sino que son, en parte, su causa; solo estoy hablando de hechos, no estoy haciendo juicios de valor). En cuando a la segunda pregunta, ya puse varios ejemplos de diferencia sin discriminación (como el que vimos de la administración pública, con datos del INE). Según la RAE: discriminar. (Del lat. discrimināre). 1. tr. Seleccionar excluyendo. 2. tr. Dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, etc. Y en cuanto a las causas de que haya estas diferencias, ya el propio INE aclara que aproximadamente la mitad se debe a diferentes horarios laborales (la diferencia por hora es aproximadamente la mitad que la diferencia total). La otra mitad puede ser por la antigûedad, porque ellos suelen preferir profesiones mejor pagadas (como las ingenierías), entre otros factores. Y si quieres diferencias biológicas (esto es una simple anécdota, no creo que haya muchos deportistas sobre el total de trabajadores), porque ellos juegan mejor al júrgol que ellas, o conducen más rápido un ferrari). No digo que no haya discriminación en algún caso puntual (de hecho, yo tuve un jefe que era machista y racista), sino que hay muchos factores. Pero es absurdo lo que se publica periódicamente de que ellas cobran un 30% menos que ellos por hacer lo mismo; eso implicaría que los empresarios son todos idiotas (o unos buenazos), pues estarían regalando el dinero, contratando a hombres pudiendo contratar a mujeres para obtener el mismo resultado. Ya puse el enlace de malaprensa donde detalla este tema.
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Fleischman 01/05/14 11:57
Ha respondido al tema ¿Diferencias salariales entre sexos? Sí.
¡Todos al infierno! P Que los hombres (de media) consumen más pornografía que las mujeres (o prostitución, por poner otro ejemplo), me parece tan obvio que me da pereza buscar estadísticas. Pero quizá estoy equivocado, claro está. También creo que a las mujeres van más a Zara, quizá también me equivoque, jejeje. Los niños somos muy cabezones para mantenernos en el error, jeje. En cualquier caso, como por tus respuestas parece que no estamos hablando de lo mismo (quizá no me expreso bien), me limito a recomendar un libro del gran Jared Diamond, titulado "¿Por qué es divertido el sexo?". Por último, ya como curiosidad personal. Estoy afirmando que es falso que mujeres y hombres cobren distinto por realizar el mismo trabajo (hay diferencia, no discriminación), y que en parte las causas por las que hay diferencias salariales se deben a diferencias biológicas. ¿Qué tiene que ver la (falta de) conciencia en todo esto?
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Fleischman 24/04/14 23:01
Ha respondido al tema ¿Diferencias salariales entre sexos? Sí.
Eso es cierto, pero quizá lo que habría que hacer no es censurar una broma en un caso, sino no ser tan susceptible en el otro. Es como si haces chistes con leperos, que no pasa nada, pero si lo haces con catalanes (por mucha gracia que tenga el chiste), estás incitando al odio... :P En el caso de las mujeres que nos ocupa, alguien dijo algo así como: "Critica a las mujeres y todas se te pondrán en contra; critica a una mujer y todas te apoyarán." :D
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Fleischman 23/04/14 15:24
Ha respondido al tema ¿Diferencias salariales entre sexos? Sí.
No tengo la suerte de estar ya jubilado... :P Como decía era una estadística casera. Que puede estar muy sesgada porque en mi sector (ingeniería) somos casi todos machotes, y los sueldos de ellas (las parejas, quiero decir) son muy inferiores en todos los casos que conozco. Es una decisión puramente económica. En mi caso particular, por ejemplo, una reducción de jornada no significaría menos trabajo (los proyectos seguirían siendo los mismos) y solo significaría más horas extra gratis. Mi mujer trabaja media jornada (voluntariamente, de hecho hace poco la amplió hasta los 12 años del crío, con la nueva modificación de la ley) y sí supone mitad de trabajo. Es una decisión totalmente racional.
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Fleischman 23/04/14 15:12
Ha respondido al tema ¿Diferencias salariales entre sexos? Sí.
Eso es lo que llevo manteniendo todo el rato. Mis ejemplos (el de la administración pública con datos del INE) es un ejemplo claro de diferencia (coincide que el sector con mayor diferencia, en esa clasificación) sin discriminación (de hecho, con discriminación positiva). No sé si me he expresado mal o querías responder a otra persona...
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Fleischman 23/04/14 15:07
Ha respondido al tema ¿Diferencias salariales entre sexos? Sí.
Mi comentario solo era una gracia, de ahí el ":D". En cualquier caso, una vez vi un anuncio en el que buscaban actores y actrices porno y efectivamente el sueldo de ellas era bastante superior (aunque el de ellos no era nulo, insisto en que lo de trabajar gratis era una broma).
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