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Buso 09/07/15 16:35
Ha respondido al tema Dos aspectos que me pregunto sobre el rescate a Grecia
Por lo visto, en Grecia hay mucho gasto inútil que se podría reducir centrándose en aspectos prioritarios. En Grecia... Y en España... Pero una cosa es destinar una partida a gasto social para que los ciudadanos vivan con cierta dignidad y otra, como en España (porque no sé exactamente qué ha pasado en Grecia pero aunque distinto creo que ha sido peor) dedicar enormes cantidades de dinero a macroconstrucciones con escaso provecho para la ciudadanía. Hay mil ejemplos, además, del manido aeropuerto de Castellón.
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Buso 06/07/15 23:31
Ha respondido al tema Dos aspectos que me pregunto sobre el rescate a Grecia
Efectivamente: Si el gasto crece más que los ingresos y el crecimiento, hay que reducir el gasto, pero hay que reducirlo en el gasto no productivo y ...cuando nos damos cuenta de que el gasto de un país es mayor al de su crecimiento, ya está en crisis y ya ha empezado a crear desempleo, activando así los estabilizadores automáticos El caso es que la economía griega está muy enferma y necesita ser saneada. Pero la economía griega es una entelequia: Hay agentes económicos; básicamente tres: propietarios de los medios de producción, población activa y clases pasivas (ancianos, niños, enfermos...) ¿Están cada uno dispuestos a asumir los efectos de la medicina? En particular, ¿los grandes propietarios quieren cambios o más subvenciones? ¿Y el resto de receptores de subsidios?
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Buso 27/06/15 21:36
Ha respondido al tema ¿Corren peligro las pensiones?
Ciertamente, nada del futuro, especialmente si faltan décadas, está garantizado y, en particular, el actual sistema de pensiones que se basa en el que se estableció en el Decreto 907/1966, de 21 de abril, aprobado el texto articulado primero de la Ley 193/1963, de 28 de diciembre, sobre Bases de la Seguridad Social y su antecedente de 1963 la Ley 193/1963, de 28 de diciembre, sobre Bases de la Seguridad Socialmuy reformadas desde entonces hasta la actualidad. Sistema que aunque es de reparto establece una prestaciones que dependen de las aportaciones. Eso le da un punto de similitud con los sistemas de capitalización en los que quien más aporta más recibe (en España, curiosamente, aportando la misma cantidad en moneda cosntante, según las fechas de las aportaciones se puede tener dcho. a la pensión máx. o no tener dcho. a ninguna porque hay que cotizar dos años en los últimos 5 antes de acceder a la jubilación: quien haya cotizado entre los 14 y 54 años no tiene dcho. a pensión de jubilación mientras que quien cotizara entre los 25 y los 65 no tendría ninguna reducción) Ciertamente, las pensiones futuras no están garantizados y el sistema actual tiende al colapso puesto que su condición de equilibrio viene a ser que las aportaciones sean iguales a superen las prestaciones en cada ejercicio (no las aportaciones de cada trabajador con sus futuras prestaciones) y resulta que actualmente, desde hace una década, se están jubilando profesionales con largas carreras de cotización (porque comenzaron a trabajar entre 1965 y 1980) y muchos con altas prestaciones como consecuencia del
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Buso 26/06/15 14:39
Ha respondido al tema ¿Corren peligro las pensiones?
La situación no es buena pero mucho peor era en el s. XIX: El número de horas de trabajo de los obreros en la Europa del siglo XIX fue muy variable, y sus condiciones laborales muy precarias, en función de la actividad desarrollada. En las fábricas algodoneras la duración de la jornada podía llegar a las quince horas. La duración de la jornada fue disminuyendo a lo largo del siglo XIX. Hacia 1870, los obreros ingleses trabajaban como media unas doce horas diarias y con pocos días de descanso. En la década de los años ochenta, la jornada se fue rebajando hasta las diez o nueve horas. Una de las grandes reivindicaciones de las organizaciones obreras durante todo el siglo XIX y los primeros años del siglo XX fue la jornada de ocho horas de trabajo, seis días a la semana. En algunos países de Europa se tardaron décadas en conseguirlo. Mujeres y niños constituían una buena parte de la mano de obra de la época de la Revolución Industrial. En el año 1839, la mitad de la clase obrera británica estaba constituida por mujeres. En el inicio de la década de los años cincuenta, se sabe que trabajaba el 28% de la población comprendida entre los 10 y 15 años. Los salarios eran muy bajos y muy ajustados para satisfacer las necesidades básicas de los trabajadores. El trabajo infantil estaba mucho peor remunerado, lo mismo que el de las mujeres, que percibían alrededor de la mitad del salario de los hombres. A partir de los años cincuenta, los salarios tendieron a subir, especialmente para los obreros cualificados, pero el nivel de vida de los trabajadores continuó siendo muy bajo. Es decir, es posible mejorar las condiciones laborales si aumenta la productividad y esta aumenta mucho con la tecnología. El nuevo problema, puesto que podemos producir más de lo que necesitamos, es cómo repartirlo. La forma tradicional durante siglos ha sido remunerando el trabajo con mediante moneda FIAT (es decir, con valor cambiario pero no intrínseco, o sea, BILLETES DE PAPEL) y con esta moneda cada cual, según su salario, que adquiriera los bienes y servicios que deseara y permitiera su renta. Pero esta solo es una forma atacar el problema del reparto de la producción, especialmente útil si la producción es escasa pero tal vez no la mejor si la producción es abundante.
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Buso 25/06/15 23:01
Ha respondido al tema ¿Corren peligro las pensiones?
De hecho, la natalidad es solo una de las dos formas de aumentar las cotizaciones: otra es la inmigración como la que vivió España entre aprox. 2000 y 2007. Como nuestro sistema productivo basado en la especulación inmobiliaria necesariamente tenía que colapsar ahora sufrimos el proceso contrario: retornan a su país parte de los inmigrantes que vinieron a España y sufrimos una gran emigración no voluntaria de jóvenes nacionales; muchos con una cara formación... Sin embargo, si hubiéramos tenido un sistema productivo sostenible igual que aumento el núm. de cotizantes se habría mantenido. Pero, a pesar de todo, lo importante es que no nos enriquecimos: teníamos dinero porque nos endeudamos pero invertimos mal ese capital. Sol.: buscar una solución productiva de calidad como en los países desarrollados de Europa: Francia, Alemania, Holanda, Austria, Finlandia...
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Buso 03/05/15 22:45
Ha respondido al tema Si alguien tiene docenas de empresas y menos de seis empleados entre todas...
En la calle Sorní de Valencia había una tienda que nunca tenía clientes. Un día entré y, curiosamente, entre la poca ropa que tenían había unos vaqueros relativamente caros pero especialmente elegantes que compré para regalar a una chica. Me quedé perplejo: nunca había clientes, pocas existencias pero efectué la compra...
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