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Camionero 18/07/24 13:23

Ha respondido al tema ¿Cómo veis para entrar ahora en Volkswagen?

Ni la crisis en el sector de la automoción ni la coyuntura económica frenan los planes de PowerCo en Sagunt. La compañía, filial de baterías del grupo Volkswagen, continúa con su hoja de ruta para construir una gigafactoría de celdas de baterías en el municipio valenciano. Y las obras marchan según lo previsto con la vista puesta en comenzar la producción en el segundo trimestre de 2026. De esta forma, desde mayo, la maquinaria trabaja en el polo industrial de Parc Sagunt II, donde se ubicará la planta. Por el momento, se están acometiendo las obras de canalización, drenaje y urbanización del interior de la parcela, pero, después de verano, arrancará la obra de edificación de lo que será la futura planta. Se empezará con la cimentación y el levantamiento de las primeras estructuras de hormigón que serán fabricadas gran parte en Buñol. De este modo, a final de año se podrá ver el despegue de la obra en altura de las futuras naves.Además, está previsto que la compañía adjudique próximamente nuevas fases constructivas, correspondientes a la edificación o la construcción de las salas secas en las que se desarrollará gran parte del proceso productivo."A partir de otoño se empezarán a colocar los primeros pilares y cambiará el skyline de Sagunt", remarcó Javier Rivera, CFO de PowerCo durante una visita a las obras, acompañado por el presidente de la Generalitat Valenciana, Carlos Mazón. Se iniciará así una primera fase formada por cinco bloques de edificios, una plantilla de 1.500 trabajadores y una producción que llegará a los 20 GW. No obstante, en una segunda se prevé llegar a una capacidad de 40 GW. La factoría será modular para agilizar obras y minimizar costes.Ya en 2025 la idea es recepcionar los equipos y máquinas necesarias para poder empezar a fabricar las celdas de las baterías en 2026, tal y como siempre ha estado previsto. En un principio, este producto se suministrará en los coches eléctricos que el grupo fabrica en Pamplona y Martorell, aunque no se descarta proveer a otros sectores como el energético para temas de almacenamiento. "Esto no va solo del vehículo eléctrico, sino de posicionarse mirando de frente a la tecnología, el ecosistema y el progreso de la región", remarcó el directivo de la compañía. Por su parte, Mazón destacó que, por el momento, la Generalitat Valenciana lleva invertivos más de 600 millones de euros entre la urbanización del parque industrial, la plataforma intermodal, anexa a la parcela, y el campus de baterías que servirá para dar a apoyo formativo al proyecto de la multinacional alemana.“Gracias a las inversiones públicas estamos acelerando la transición a un nuevo modelo de movilidad y despejando las dudas de si el vehículo eléctrico llega para quedarse”, destacó el 'president'. En este sentido, puso en valor el Campus Battery, al que la Generalitat destina 60 millones y que "será la academia de la tecnología del vehículo eléctrico más importante de España". "No solamente nutrirá a PowerCo de buenos profesionales con compromisos de inserción laboral, sino a todo nuestro sector", detalló.

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Camionero 18/07/24 12:12

Ha respondido al tema ¿Sacyr Vall (SCYR) seguirá subiendo?

Resultados semestrales del 1S 24e el miércoles 24 de julio – EBITDA +3% (IMVe). Sacyr (Comprar, P.O. 4,4 €) anunciará sus resultados del 1S 24e el próximo miércoles 24 de julio, celebrando una conferencia telefónica ese mismo día. Esperamos que el Grupo haya continuado moderando sus crecimientos de pasados trimestres, principalmente por la ausencia de puestas en servicio de nuevas concesiones, menor aportación de la autopista Pedemontana Veneta, y una menor construcción de proyectos propios. El EBITDA habría crecido a junio así un +3% hasta 662 Mn€ (IMVe) impulsado por Concesiones y Agua (+6%). Amortizaciones y financieros limitarían el incremento del B. neto a 56 Mn€, un -13% respecto a la cifra de 23. No variamos nuestras previsiones en 24e-26e, que elevamos ligeramente el pasado mes de mayo tras el Investor Day centrado en el negocio de concesiones y agua.Sacyr (Comprar, P.O. 4,4 €) – Crecimiento en Concesiones, que empezarán a generar caja al entrar en servicio. Confirmamos nuestra recomendación de Comprar en Sacyr, así como el PO de 4,4 €, con fecha diciembre 24e. Tras el pasado Investor Day (mayo) elevamos nuestro PO desde 4,0 €. Pensamos que, en conjunto, el valor tiene un perfil de riesgo menor que el que creemos asume el mercado, ya que: 1) los niveles de deuda total nos parecen razonables teniendo en cuenta la consolidación global de las concesiones, que comienzan a generar caja neta tras entrar en servicio; 2) el Grupo irá incrementando la generación de caja los próximos ejercicios, hasta converger con la cifra de EBITDA; 3) retornos asegurados en la mayor parte de proyectos concesionales, que de facto actúan como cobertura en ingresos frente a la inflación; 4) política de rotación de activos, como por ejemplo la venta del negocio de servicios; y 5) reforzada política de reducción de deuda corporativa, que debería casi desaparecer con futuras ventas de activos.

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Camionero 18/07/24 11:49

Ha respondido al tema AENA (AENA): seguimiento de la acción

Aena ha solicitado autorización para la construcción de una central solar fotovoltaica de 25 megavatios de potencia en los términos municipales de Manises y Quart de Poblet, cuya documentación ha salido a consulta pública.Según publica este miércoles el Diari Oficial de la Generalitat (DOGV), el proyecto se denomina PSFV Aena Aeroport Valencia, con una potencia de 25 MW incluyendo las infraestructuras de evacuación.Los órganos competentes para autorizar la instalación son la Dirección General de Energía y Minas de la Conselleria de Innovación e Industria, y para emitir la declaración de impacto ambiental es la Dirección General de Urbanismo, Paisaje y Evaluación Ambiental de la Conselleria de Infraestructuras.La planta está compuesta por un campo generador de 41.766 módulos fotovoltaicos montados directamente sobre suelo en estructura fija clavada, que se conectan con 125 inversores, lo que supone una potencia nominal de 25 MW, según recoge el anuncio por el que se someten a información pública las solicitudes para la central.Los inversores se conectan con la parte de baja tensión de 6 centros de transformación, y la instalación incluye una subestación elevadora de nueva planta con un transformador de intemperie al que se conectarán los 6 centros mediante dos líneas eléctricas subterráneas.El proyecto contempla la concesión demanial de las vías pecuarias Assagador d'Aragó y Corriol de Carasols para la ocupación del subsuelo.

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Camionero 18/07/24 11:08

Ha respondido al tema Análisis Vodafone Group Plc (VOD.L)

Los tres sindicatos con representación en Vodafone España (UGT, CCOO y STC) han suscrito este miércoles el acuerdo definitivo del expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a un total de 898 trabajadores de la empresa, el 27,5% de la plantilla actual de la operadora.La rúbrica del acuerdo definitivo ha tenido lugar después de que este pasado martes la plantilla aceptase las condiciones finales ofrecidas por el fondo británico Zegona, que controla la teleco desde el pasado 1 junio."Por una muy amplia mayoría (1.821 votos por refrendar el acuerdo frente a 468 votos por el no) la plantilla de Vodafone España ha optado por aceptar la última oferta presentada y, en consecuencia, mañana UGT firmará el acuerdo que fija las condiciones para el proceso de despido colectivo presentado por la empresa", informó UGT.La compañía y la representación de los trabajadores finalizaron el pasado lunes las negociaciones del ERE, que contempla una indemnización de entre 45 y 33 días de salario por año trabajado con un límite de 24 mensualidades para el personal afectado.Esto supone equiparar la oferta de indemnización a la de un despido improcedente, frente a la primera propuesta trasladada por la compañía, que se situaba en torno a los mínimos legales establecidos con 24 días de salario por año trabajado con un máximo de 14 mensualidades.En la última reunión de la mesa de negociación del despido colectivo también se incluyó una prima de 3.500 euros para los trabajadores afectados que tuviesen un salario inferior a 40.000 euros anuales entre la parte fija y variable. Este bono no contabilizará para el límite de 24 mensualidades establecido en la indemnización.La oferta final también establece un sistema de prejubilaciones para aquellas personas nacidas en 1967 con 10 años de antigüedad, "una salida que Zegona nunca deseó como consecuencia de su alto coste diferido", valoró UGT en un comunicado."Las prejubilaciones se elevan hasta unas rentas iguales al 80% del salario regulador neto y afectarán a un colectivo mayor que en anteriores ERE. El salario regulador se calcula con el 100% del salario fijo bruto más el 50% del salario variable", añadió el sindicato.Sobre ello, se descontará el pago del convenio especial de la Seguridad Social y las rentas hasta los 63 años para personas de 57 y 58 años, hasta los 64 años para personas de 59 y 60 años y hasta los 65 años para 61 años y mayores.La última propuesta también contempla un incremento del 1% de la renta y de un 2% para el convenio especial de la Seguridad Social (un 3,2% para quien haya estado tres meses en bases máximas).A ello se suma una protección frente al despido a las personas mayores de 55 años y que Zegona se ha comprometido a no efectuar ningún otro despido colectivo hasta el 31 de diciembre de 2025.Otros aspectos recogidos en la propuesta definitiva es la no afectación del ERE a los dos miembros de una pareja (matrimonio o pareja de hecho comunicada a la empresa); a personas con una discapacidad reconocida de un 65% o más o con familiares a cargo con una discapacidad reconocida de un 65% o más.Tampoco a mujeres embarazadas que lo hubiesen comunicado a la empresa antes del pasado 13 de mayo, a personas con permiso por maternidad o paternidad y lactancia generados antes de esa fecha o a víctimas de violencia de género antes del ERE, entre otros aspectos.Otros elementos que figuran en la propuesta final es un plan de recolocación con una duración de nueve meses y un seguro de salud de tres meses desde la salida de la plantilla afectada por el despido colectivo.Quinto ERE desde 2013Cabe recordar que este nuevo ERE en Vodafone es el quinto que afecta a la compañía en España desde 2013, unos despidos colectivos que, sin tener en cuenta el proceso actual, han supuesto la salida de la empresa de alrededor de 3.200 empleados.En concreto, en 2013 la empresa ejecutó un ERE que afectó a 620 trabajadores, mientras que en 2015 hubo otro que supuso el despido de 1.059 personas. A ese le siguió otro en 2019 en el que salieron 1.102 empleados, mientras que en 2021 la plantilla se redujo en 442 efectivos.

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Camionero 18/07/24 11:01

Ha respondido al tema Substrate AI (SAI): Opiniones y Seguimiento

La cotizada valenciana Substrate AI disparó un 256% sus ingresos en los primeros seis meses del año en comparación con el mismo período del año anterior, de manera que alcanzó una facturación de 9 millones de euros. Además, por primera vez, la firma presenta un ebitda positivo, de 1,7 millones de euros, presentando un margen de un 18,8% sobre los ingresos, todo ello en datos no auditados, informa la compañía en un comunicado remitido al BME Growth con el avance de resultados hasta junio. "Las cuentas de este semestre muestran el trabajo realizado por todo el equipo de Substrate AI, tanto de la matriz como de las diversas ubsidiarias, en la aplicación de las estrategias definidas y en la consecución de los objetivos marcados", apunta el CEO de la compañía, José Iván García.El grupo Substrate AI que crea, compra y escala empresas con el foco puesto en la inteligencia artificial se compone de diversas empresas que son transformadas con esta tecnología para crecer en sus diversos sectores como empresas AI-driven destacando las líneas de salud (4dmedica), recursos humanos (Fleebe AI), Agritech (Boalvet) y la propia Aitech (SubgenAI ), que ha lanzado recientemente el Saas Serenity Star para escalar AI en empresas y que desarrolla sus propios LLM domain specific.

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Camionero 18/07/24 09:37

Ha respondido al tema IBEX a largo plazo

El Ibex 35 ha iniciado la sesión de este jueves con una subida del 0,32%, lo que le ha llevado a situarse en los 11.140,8 puntos a las 9.00 horas, en una jornada marcada por el arranque de la temporada de resultados empresariales en España y por la reunión del Banco Central Europeo (BCE).Antes de la apertura del mercado, Bankinter informaba a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) de que ganó 473,5 millones de euros en el primer semestre, lo que supone un 13,3% más que en el mismo periodo de 2023, cuando obtuvo un beneficio neto de 418 millones de euros.En el terreno macroeconómico, el Tesoro Público español espera colocar este jueves entre 5.500 millones y 6.500 millones de euros en una subasta de obligaciones del Estado, la última que celebrará este mes de julio.En la apertura de este jueves, los valores que más subían en el selectivo madrileño eran Enagás (+1,41%), seguido de Bankinter (+1,2%), Repsol (+0,78%) y Colonial, que avanzaba un 0,65%, mientras que en el lado contrario se situaban Fluidra, que se dejaba un 0,67%, Merlin Properties (-0,29%), Unicaja Banco (-0,23%) y Meliá Hotels (-0,07%).No obstante, minutos después del arranque de esta sesión, Bankinter pasaba a impulsarse un 3%, hasta intercambiar sus acciones a un precio de 8,008 euros.Las principales Bolsas europeas también inauguraban la jornada de hoy con subidas, del 0,83% para Londres, del 0,47% para París, del 0,31% para Milán y del 0,07% para Francfort.El precio del barril de petróleo de calidad Brent, referencia para el Viejo Continente, subía un 0,74% en la apertura de los mercados europeos, hasta los 85,71 dólares, en tanto que el de Texas se situaba en 82,19 dólares, un 0,92% más.En el mercado de divisas, la cotización del euro frente al dólar se mantenía en 1,0934 'billetes verdes', mientras que en el mercado de deuda el interés exigido al bono español a 10 años subía hasta el 3,186%.

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Camionero 18/07/24 09:30

Ha respondido al tema Grifols (GRF): siguiendo de cerca la acción

Grifols ha asegurado que seguirá cumpliendo con las "mejores" prácticas de buen gobierno, en un contexto marcado por las recientes salidas de las consejeras independientes Claire Giraut y Carina Szpilka Lázaro y por la posible Oferta Pública de Adquisición (OPA) de exclusión que llevarían a cabo conjuntamente los accionistas familiares y el fondo Brookfield."En este momento hay dos vacantes y el consejo valorará lo mejor para la compañía para seguir cumpliendo como ha hecho siempre, con las mejores prácticas de buen gobierno", han señalado a Europa Press en fuentes de compañía.Actualmente, el consejo de Grifols está conformado por 11 personas --5 independientes--, y con el nombramiento de los dos nuevos consejeros este órgano de gobierno quedará formado por 13 personas, de los cuales la mitad pasarían a tener categoría de independientes.Según el Código de buen gobierno de las sociedades cotizadas de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), el consejo "debe tener una composición equilibrada, con una amplia mayoría de consejeros no ejecutivos y una adecuada proporción entre consejeros dominicales e independientes, representando estos últimos, con carácter general, al menos la mitad de los consejeros".De conformidad con el artículo 20 de los Estatutos Sociales, y el artículo 7 del Reglamento de funcionamiento interno del consejo de administración de la compañía, la administración y representación legal de Grifols "estará a cargo de un consejo de administración, integrado por tres consejeros como mínimo y quince como máximo".En este contexto, Grifols ha reorganizado su consejo de administración tras la renuncia de dos de sus consejeras independientes y de la creación de un comité, denominado 'comité de la transacción', para dar seguimiento a la posible opa de exclusión.Además, el consejo de Grifols acordó nombrar a Montserrat Muñoz, exdirectiva de Danone y consejera independiente y presidenta de la Comisión de Auditoría y Compliance de Uriach, como nueva consejera independiente coordinadora del órgano, según informó este martes la firma catalana en un comunicado remitido a la CNMV.La firma aprobó nombrar a la consejera independiente Anne-Catherine Berner, exdiputada del Parlamento finlandés y ministra de Transporte y Comunicaciones de 2015 a 2019, como nuevo miembro de la Comisión de Auditoria y como nueva presidenta de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones.Por su parte, Enriqueta Felip fue elegida miembro de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones de la empresa de hemoderivados.

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Camionero 17/07/24 20:27

Ha respondido al tema La actualidad de los mercados

Morgan Stanley eleva un 41% el beneficio en el segundo trimestre Los ingresos entre abril y junio sumaron 15.019 millones de dólares (13.778 millones de euros), un 11,6% más que un año antes. De esa cifra, los ingresos procedentes de la gestión de activos aumentaron un 13%, hasta 5.424 millones de dólares (4.976 millones de euros), mientras que el negocio de banca de inversión aumentó un 50%, hasta 1.735 millones de dólares (1.591 millones de euros).De su lado, las provisiones por pérdidas de crédito disminuyeron un 53%, hasta 76 millones de dólares (70 millones de euros).De este modo, en el conjunto de los seis primeros meses de 2024, el beneficio neto atribuido de la entidad financiera fue de 6.488 millones de dólares (5.952 millones de euros), un 26% menos. En ese mismo periodo, su cifra de negocio neta alcanzó 30.155 millones de dólares (27.664 millones de euros), un 8% más.“La firma logró otro trimestre sólido en un entorno de mejora de los mercados de capitales”, declaró Ted Pick, consejero delegado de Morgan Stanley. “Seguimos ejecutando nuestra estrategia y seguimos bien posicionados para generar crecimiento y valor a largo plazo para nuestros accionistas”, añadió.

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Camionero 17/07/24 20:20

Ha respondido al tema Seguimiento de las acciones de Adidas (ADS)

Morgan Stanley | En el contexto de un sector de lujo en el que se han publicado varios profit warnings, Adidas hoy ha publicado muy buenos resultados en su preanuncio gracias a una alta calidad en la aceleración de sus ventas. Específicamente las ventas de Yeezy han sido bastante mejores de lo esperado en +16%, por encima de consenso a +11%, combinado con un fuerte margen. Adicionalmente, Adidas ha subido el guidance de 700 M€ a 1 Bn€. Edouard Aubin reitera su recomendación de Overweight y fija Precio Objetivo de 258 euros.

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Camionero 17/07/24 16:41

Ha respondido al tema ¿Cómo veis a Atresmedia (A3M)?

Previo Resultados 1S24 de Atresmedia: crecimientos del +15% gracias al +8% esperado en los ingresos publicitarios.Intermoney | Ingresos: En términos consolidados, prevemos un +8,1% en los ingresos del grupo (hasta los 511Mn€). En la división Audiovisual esperamos un aumento del +8,4% de los ingresos del área hasta los 476 M€: +9% en publicidad (TV+Digital), +10% en producción y distribución de contenidos y +0% en otros ingresos. En Radio prevemos un +3% en ingresos (con un +6% en 2T tras quedarse planos en 1T por la significativa caída sufrida en marzo por el efecto Semana Santa y que evaporó los crecimientos de enero y febrero).EBITDA: a pesar del aumento esperado en costes del +6,5% (programación, personal, gastos variables ligados a ventas…), el sólido crecimiento de los ingresos y el apalancamiento operativo del negocio permitirá que el EBITDA crezca un +15% (hasta los 101,6 M€), con una mejora del margen EBITDA de +1,2pp hasta el 19,9%.Beneficio neto: el crecimiento del EBITDA se trasladará a la parte baja de la cuenta de resultados, con un crecimiento esperado del EBIT del +16% hasta los 92,1Mn€ (margen EBIT del 18,2%, +1,3pp vs 1S’23) y del +15% en beneficio neto (hasta los 68,7 M€).Valoración: esperamos un primer semestre muy positivo, que permitirá alcanzar sin problemas los objetivos fijados para el conjunto del año. A pesar de la positiva evolución de la cotización en el año, frente a nuestro precio objetivo todavía vemos un potencial de revalorización atractivo (+27%) al que se suma una muy atractiva rentabilidad por dividendo (c.10%)

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